どんな仕事かAIによる生成

会員制ホテル内レストランでの調理業務を担当します。日本料理、鉄板焼、洋食料理、中国料理、ペストリーの職種があり、希望職種に応じて案内されます。これまでの経験を活かし、上級職などへのキャリアアップも可能です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

実務経験3年未満（一般スタッフ）
実務経験3年以上（主任）
実務経験5年以上
PCスキル（基本的なPC操作ができる方／Excelの基本操作必須）

歓迎

ホテル内での調理業務経験者
調理師免許をお持ちの方
マネジメント経験のある方

募集要項最終確認 11/13

職種: 調理師・調理スタッフ
雇用形態: 正社員※試用期間：3カ月（条件変更なし）
役職: 主任管理職候補
給与: 402.2〜608.5万円/年
給与の詳細: 年収 4,022,400円〜6,084,800円＼(1)一般／月給：270,800〜300,800円＼(2)管理職候補／月給：290,300〜380,300円 ※経験・能力を考慮の上決定します【賞与】年2回（7月・12月） ※2025年度実績　合計4.0カ月分【昇給】給与更改：年1回（6月）【手当】・超過勤務手当・住宅手当/月2万〜3万2000円・資格手当・通勤交通費支給/上限月15万円など ※当社規程による
手当: 超過勤務手当住宅手当月2万〜3万2000円資格手当通勤交通費支給上限月15万円
勤務地: 神奈川県足柄下郡湯河原町宮上631-1
働き方: 記載なし
勤務時間: シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
年間休日: 125日
休日・休暇: 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む）月8-12日　※配属施設・時期により異なる有給休暇慶弔・特別休暇産前・産後休暇育児休業短期育児休業介護休業
福利厚生: 当社運営施設の優待利用カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）勤務地限定短時間勤務育児休業/出生時育児休業短期育児休業制度（はぐくみ休暇）延長保育料補助ベビーシッター利用補助介護休暇/介護休業就労復帰支援（GLTD）介護休業補償通信教育受講費用/資格取得費用補助結婚・出産祝金傷病・災害見舞金社員持株会（会社から奨励金支給）選択制確定給付企業年金財形貯蓄
社会保険: 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/11/10 01:17（4日前）
最終確認: 2026/11/13 10:41（1日前）