リスク管理担当条件を変える閉じる
仕事内容リスク管理担当
関西みらい銀行の審査部審査グループに所属し、与信案件の審査や営業店のサポートを担当する正社員求人。融資業務または与信管理の経験3年以上が必須で、審査業務経験や関連資格は歓迎。年間休日122日で、変形労働時間制を採用している。
具体的な業務内容
- 与信先に対する与信案件審査、与信方針の策定、取引先の事業分析等を行う
- 担当営業店の与信行使状況に関するモニタリングを行う
- 担当営業店の与信運営体制構築に対する指導やサポートを行う
職場環境
- 部内にはベテランから若手まで幅広い人財が在籍している
- 風通しがよく、自身の意見を積極的に発信し建設的に議論できる環境が整っている
職場環境|社内風土
- 社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができる
- 会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気である
- 年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境である
- 年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現している
- 何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きである
キャリアプラン|評価制度
- それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定する
- クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応える
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 540〜1000万円/年
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 122日
- 職種
- リスク管理担当
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 金融機関(銀行・信金など)での融資業務経験3年以上
- リース会社での与信管理経験3年以上
歓迎する経験
- 金融機関での審査業務経験
- 銀行業務検定(財務・法務)資格、日商簿記検定資格、宅地建物取引士資格の保有者
待遇・福利厚生
- 介護休業
- 企業年金・DC制度
- 奨学金返還助成制度
- 従業員借りかえ融資制度
- 従業員持株会
- 成長支援制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社りそなホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社りそなホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収600万以上13,681
- 年間休日120日以上27,659
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708