シニアエンジニアリングマネージャー
想定年収
応相談
勤務地
東京都 世田谷区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/6/1（3日前）
仕事内容
エンジニアリングシニアマネージャーとして期待することは以下の内容です。複数グループ（グループ配下に1チーム：5~10人規模で構成されるチームが複数紐づいている）で構成される20～50人規模のセクションのマネジメント。
求めるスキル・経験
必須
Webサービス／システム（Back endもしくはFront end）の開発経験7年以上。
開発組織（システム開発）のマネージメント経験（メンバーの評価、組織戦略策定）3年以上。
日本語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル）。
全開発工程、プロジェクト管理、リリース後の保守・運用経験。
組織を前進させるための戦略の積極的な策定・実行力。
短期的視点と中長期的視点での理論的な意思決定・提案力。
歓迎
BtoB、BtoCやトラベル業界のアーキテクチャデザインの経験。
データの定量化・分析能力。
強い論理的思考と問題解決能力。
説得力のある議論の展開／他者に影響を与える能力。
不確実性を乗り越える能力・コミットする意思。
インフラ・ネットワークの経験。