仕事内容
楽天トラベルのシニアエンジニアリングマネージャーとして、国内最大級のオンライン旅行予約サービスの開発をリードします。PDM、API、フロントエンド、QAチームを横断する20〜50人規模のセクションをマネジメントし、グローバルプラットフォーム構築と現行システムのリニューアルを推進。技術検証、アーキテクチャ設計、組織戦略、人材育成まで幅広く担当し、楽天トラベルの未来を共に切り開く仲間を募集しています。
業務内容
- 複数グループ（5～10人規模のチームが複数紐づく）で構成される20～50人規模のセクションのマネジメントを担当します。
- ビジネス成長にアラインし、コミットした開発プロジェクトのリード、スケジュール管理、品質管理を行います。
- トラベル開発全体の戦略からセクション／グループレベルへブレークダウンされたKPIの作成と達成計画の策定・実行を担います。
- 自組織が担当するシステム／プロダクトのアーキテクトとして、新しい技術の検証とアーキテクチャのトレードオフを検討します。
- システムのオーナーとして、本番稼働の安定を維持するためのプロセス構築と実運用をリードします。
- 自組織の人員・採用計画の策定と実行を行います。
- 自組織の組織マネジメント（組織戦略・評価など）を担当します。
- 1on1 MTGやHRツールを活用し、将来のエンジニアリングリーダーの教育・育成を行います。
部署・サービスについて
- 楽天トラベルは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。
- 1996年の創業から業界をリードし、イノベーションを生み出し続けてきました。
- 日本国内に留まらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスを目指しています。
- コマース＆マーケティングカンパニーのトラベル開発部（TDD）は、グローバル戦略と日本市場でのサービス品質向上に挑戦しています。
- 楽天トラベルのパーパスに共感し、共に未来を切り開いていける仲間を求めています。
求めるスキル・経験
必須
Webサービス／システム（Back endもしくはFront end）の開発経験7年以上
開発組織（システム開発）のマネージメント経験（メンバーの評価、組織戦略策定）3年以上
日本語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル） コミュニケーション能力
全開発工程、プロジェクト管理、リリース後の保守・運用経験 フルスタック開発経験プロジェクトマネジメント経験サーバ運用・保守経験
組織を前進させるための戦略の積極的な策定・実行力
短期的視点と中長期的視点での理論的な意思決定・提案力 リーダーシップ
業務を効率化するためのシステムとプロセスの提案・実行力 業務改善経験
他部署や外部パートナーとの効果的な交渉・調整力
明確な方向性を示し、ビジョンを持ったチーム・メンバーのリード チームリード経験
歓迎
BtoB、BtoCやトラベル業界のアーキテクチャデザインの経験
データの定量化・分析能力 データ分析経験
強い論理的思考と問題解決能力 問題解決能力
説得力のある議論の展開／他者に影響を与える能力 リーダーシップパブリックスピーキング
不確実性を乗り越える能力・コミットする意思 リーダーシップ
インフラ・ネットワークの経験 インフラ設計・運用経験ネットワーク設計・構築経験
開発組織の予算管理の経験 予算策定経験
開発組織の人材・採用戦略の策定・実行の経験
大規模プロジェクトや国際性・多様性のあるチームでの開発経験 アジャイル開発
関連スキル
必須
募集要項
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 東京都 東京都 ほか（大阪府 大阪市）
- 必要経験
- 7年以上
- レベル
- マネージャー