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神奈川県の品質管理の求人133件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
品質管理スタッフ(溶接施工管理)
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
高圧ガス設備や電気事業法が適用される工事の品質管理・検査業務を担当します。検査計画の立案・実施、関連書類の管理、購入品検査の調整、品質パトロールや工事品質監査、品質担当者の教育・育成などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 溶接施工管理経験(石油、石油・化学、化学プラント以外でも可)を有すること
- 短期国内出張可能であること
歓迎
- 電気事業法またはガス事業法における溶接施工管理経験
- NDIのいずれかレベル2以上の有資格
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員試用期間3カ月(この間、待遇の変更はありません)
- 給与
- 470〜850万円/年
- 給与の詳細
- 月給 250,000円〜430,000円 <予定年収>470万円~850万円(残業手当:有) <月給>250,000円~430,000円 ※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。 ※スキル・経験によって優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。 ※固定残業はありません。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・11月)※2024年度 6.91ヶ月分
- 手当
- 教育補助手当月:1人/16,000円、2人/24,000円、3人/32,000円、4人/40,000円、5人以上1人につき8,000円家賃補助47,000円(独身・地方拠点)~93,000円(家族帯同者・関東一都三県)住宅手当25,000円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5
- 転勤
- 総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性は0ではありませんが、本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45~17:35(所定労働時間7時間50分 休憩60分) 残業に関しては全社的にガイドラインを制定しており、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。 労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。 平均残業時間:月 14.4 時間 補足:(2024年度全社平均/繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日:125日完全週休2日制(土日)祝日休み年末年始休暇有給休暇 (初年度は最大15日を入社時に付与)産前・産後休暇育児休暇 (取得率 男性91.4%、女性100.0%) (男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む)メーデー(5月1日)会社記念日(9月の最終金曜)特別休暇(慶弔関係等)
- 福利厚生
- ■研修制度:専門別教育、階層別教育、資格取得教育■自己啓発支援:資格取得報奨金制度■社内検定制度:社内認定資格(内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ※受動喫煙対策:有(自社設置の喫煙所による分煙)
- 掲載日
- 2026/07/04 21:52(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:14(1日前)
仕事内容
仕事の概要
- 高圧ガス設備や電気事業法が適用される工事における品質管理・検査業務を中心にご担当いただきます。大臣認定工事の検査計画立案や関連資料の保管整備、購入品の検査調整など、多岐にわたる品質管理活動を推進します。また、品質担当者の教育・育成方針の策定やキャリア支援を行い、社内全体の品質レベルの向上にも寄与していただきます。
具体的な仕事内容
- 1. 高圧ガス設備(大臣認定工事)の検査計画立案・実施、および関連書類管理
- 1. 大臣認定工事における検査計画の策定・進捗管理
- 2. 検査記録や試験成績書などの関連文書保管・整備
- 2. 電気事業法適用工事の検査計画立案・実施、および関連書類の保管整備
- 1. 電気事業法に準拠した検査プロセスの策定
- 2. 工事に関する各種記録・資料の登録・更新管理
- 3. 購入品検査の調整・実施と検査・測定・試験装置の管理
- 1. 購入品に関する品質基準策定・検査スケジュールの管理
- 2. 検査装置の定期点検、校正計画の立案・実施
- 4. 品質パトロール・工事品質監査の計画・実施、及び是正確認
- 1. パトロールを通じた品質リスクの把握・改善活動の推進
- 2. 監査結果に基づく是正策の立案・実行とフォローアップ
- 5. 施工品質管理教育、品質担当者の育成・教育・キャリア方針策定
- 1. 社内研修プログラムの企画・実施と人材育成支援
- 2. 品質担当者の力量管理、キャリアパスの検討および基礎教育の実施
- 上記の業務を通じて、法令順守と品質向上を両立し、社内外の信頼を獲得する重要な役割を担っていただきます。
仕事の魅力
- 高圧ガスや電力など社会インフラを支える工事の品質を担う重要な役割で、専門知識が身につくと同時に、教育・育成によるキャリアアップも狙えるやりがいのあるポジションです。幅広い業務を通じて、社内外からの信頼構築にも貢献し、大きな達成感が得られます。
採用背景
- 組織強化のために、人材の増員採用を行っています。
キャリアアップ
- 当社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。
- 社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。
この求人は、レイズネクスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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