仕事内容
プラナスソリューションズ株式会社は、さくらインターネットグループとしてITインフラの設計・構築・運用を手掛ける企業です。この度、第1期新卒採用の立ち上げを担う採用担当者を募集します。新卒採用戦略の企画立案から実行、内定者フォロー、研修プログラムの企画まで幅広く担当し、ゼロから採用体制を構築するやりがいがあります。新卒採用実務経験2年以上が必須要件です。
具体的な業務内容
- 新卒採用戦略の企画・立案
- 求人媒体の選定・運用、学校（大学・専門学校）のキャリアセンターへの求人掲載・関係構築
- 新卒採用者への面接・面談、企業説明会への参加・プレゼンテーション
- 各種採用イベント（インターンシップ、座談会、選考会など）の企画・運営
- 応募者とのコミュニケーション、選考フォロー、内定者フォロー、採用広報（採用サイト更新、SNS運用など）
- OJT等、新入社員研修に関わる企画・運営、配属後のオンボーディング支援
- 育成担当者との連携による定着率向上施策の実施
- 適性や業務配分に合わせて、中途採用業務、人事／労務業務、総務関連業務、庶務業務も担当
当社について
- さくらインターネットグループとして、官公庁・大学・研究機関・大手企業のITインフラ（HPC／オンプレ／クラウド）設計・構築・運用を手掛けている
- 技術力を強みに、社会インフラを支える重要なプロジェクトに多数携わっている
募集背景
- 事業拡大に伴う人材確保強化のため、初めて新卒者採用を開始する
- 新卒採用の実績がないため、ゼロから業務の立ち上げに注力できる
- 採用手法の選定、イベント企画、面接フロー設計、内定者フォロー施策構築など、自身の強みを十分に発揮できる
- 試行錯誤を楽しみながら「理想の新卒採用」を共に作り上げることができる
求めるスキル・経験
必須
関連スキル
募集要項
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 435万〜700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 2年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- みなし残業 月30時間