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仕事内容経理
経理担当として、月次・年次決算業務、債権債務管理など幅広い経理業務を担当し、将来的には後輩育成や業務改善提案など組織の中核を担うことが期待されるポジション。事業会社での経理職実務経験5年以上と簿記2級以上が必須。年収600万円〜800万円、フレックスタイム制度あり。
募集背景
- 事業の安定成長に伴い、経理業務の効率化と組織基盤の強化を図っている。
- 現在は派遣社員も含め6名体制で業務を進めてきたが、経理部門の長期的な安定化と専門性の向上を目指し、コアメンバーを募集。
- 月次・年次決算業務、プロジェクト収支管理、経営報告資料の作成などを担当する。
役割と期待内容
- 月次決算、四半期決算、年度決算及び会計監査（定期）、税務調査対応（不定期）を担当。
- 原価計算（PJ別収支管理）を行う。
- 連結PKG（ORIX社連携）を担当。
- 債権業務（売上計上/入金管理）を行う。
- 債務業務（仕入/支払）を行う。
- 管理会計業務（セグメント別実績分析/フォーキャスト分析）を行う。
- 予実管理会議/取締役会への業績分析とレポーティング（定期）を行う。
- 子会社決算支援を行う。
求める人材像
- これまでの経験を活かし、安定した経理業務運用を通じて会社に貢献したい方を求めている。
- 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、正確に業務を遂行できる方を歓迎。
- ルーティンワークだけでなく、業務改善や新しい知識の習得にも意欲的に取り組める方を期待。
- 変化の多い状況にも柔軟に対応できる、フットワークの軽さも持ち合わせていれば活躍の幅は一層広がる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 経理
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/18
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社での経理職実務経験5年以上※（業界問わず）
- 簿記２級以上、もしくはそれに準ずる資格を取得している
歓迎する経験
- 部下育成、後輩育成、他メンバーの業務チェック経験のある方
- IT業界での経理経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- キャリアカウンセリング制度
- フリーアドレス制・サブモニタ完備
- ブリッジホリデー
- リモートワーク可
- 介護休業
- 団体生命保険
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
- 育休後復帰支援
- 育児休業
- 誕生日プレゼント補助
求めるスキル・経験
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- 完全週休2日31,016
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- フレックス19,708