GTM Engineer

事業成長に伴いGTM（Go-To-Market）を支える日々のオペレーションは複雑化しており、単なるツールの管理・運用にとどまらない非連続な効率化と整備が急務となっています。

この変革をGTM領域で実現するためには、単なる「営業プロセスの改善」という枠を超え、サポート対応のAI化や、マーケティング担当者の業務をマルチエージェントに置き換えるような、GTM組織全体を「AI NativeでAgentic（自律的）なプロセス」へと進化させることが必要です。

既存の仕組み/枠組みを超え、「ビジネスの課題」を「エンジニアリング（AIや自動化技術）」によって直接解決する。これをBusiness Growth組織のChief of Staffと二人三脚で、圧倒的なスピード感でゴリゴリとハンズオンで推進し、共に新しいビジネス基盤を切り拓いてくれるチャレンジ精神旺盛な「GTM Engineer」を募集しています。

チームのメインミッションは「戦略や事業について振り返りのできる基盤を整備する」こと、そして「AIとデータを駆使した次世代のGTMプロセスを構築し、AI Nativeな組織を創り上げる」ことです。課題の探索と解決を同時並行で進め、コードや自動化ツールを用いて現場にインパクトを与えていただきます。

AIエージェントによる業務の自律化（Agentic Workflowの実装）: マーケティング担当者の業務（例：コンテンツ生成、キャンペーン最適化、リード育成など）を、複数のAIエージェントが自律的に連携して遂行するマルチエージェントシステムの構築・実装。

サポート体験のAI化と高度化: 顧客からの問い合わせ対応やトラブルシューティングを、LLMを駆使して極限まで自動化・AI化し、人間はより高度な課題解決に注力できる仕組みの構築。

AIを活用した業務自動化・プロトタイピング: APIや各種ツールを活用し、Salesチームなどの日々の業務プロセスを自動化・効率化するためのプロトタイプを毎日開発し、現場へスピーディに実装・検証する。

モダンな技術スタックの主体的な選定と導入: 既存の枠組みにとらわれず、目的達成のために最適なAIツールやフレームワークを自ら探索・提案し、組織への導入をリードする。

KPI基盤とデータパイプラインの構築: （以下略）

Salesforce, Zapier, Google Apps Script, KARTE Datahub, BigQuery, Looker, 各種LLM / API など

ツールや技術スタック、フレームワークに一切の制限はありません。課題解決に最適だと判断すれば、Dify、LangChain、CrewAIといった最新技術の提案から導入・実装まで、あなたの裁量でお任せします。

「このツールを使わなければならない」という制約はありません。自らがベストだと考える技術やアーキテクチャを提案し、即座に導入・試すことができる、エンジニアとして最高の自由度があります。

既存のルールの運用・保守ではなく、自らが組み上げたマルチエージェントシステムやスクリプトが、ダイレクトに事業の数字（売上・商談数・生産性）を跳ねさせるダイナミズムを味わえます。

レポートラインはBusiness Growth組織のChief of Staffです。経営・事業戦略と直結した意思決定から実装までのサイクルが非常に速く、二人三脚で組織のトランスフォーメーションを推進できます。

プレイドというデータとテクノロジーをコアとする環境の最前線（GTM組織）において、AIを用いた変革を企画から実装まで自らの手で行うことができます。

自ら作ったプロトタイプへのフィードバックを即座に得られ、アジャイルにプロダクト（社内システム）を磨き込める環境です。