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インサイドセールス
給与
470〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容インサイドセールス
サーキュレーションのインサイドセールス職。経営層と対話しながら企業の成長課題を特定し、プロフェッショナル人材の活用を提案する。電話やメールでのアプローチ、ヒアリング、ナーチャリングを通じて商談のきっかけを創出する。CRM/SFAや生成AIを活用したデータドリブンな営業活動を行う。
業務内容
- 電話やメールを用いた経営層・事業責任者へのアプローチ
- 企業が抱える課題をヒアリングし、商談のきっかけを生み出す
- 商談につながらない場合も定期的なコミュニケーションで関係性を構築し、ナーチャリング活動を行う
- 新規アプローチだけでなく、過去接点企業への再アプローチやウェビナーからの問い合わせ対応も担当
- CRM/SFA(Salesforce)やCTIツールを活用しながらPDCAを回し、データドリブンに質の良いリード獲得を実現
- 業務内にて生成AIを駆使し、顧客の状況に応じた提案や訴求内容を考え、仮説を立てアプローチする
組織について
- インサイドセールスチームは部長1人、Mgr2名、リーダー4名、メンバー16名で構成
- The Modelの考え方を導入し、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス→カスタマーサクセスの4段階で分業
- インサイドセールスチームは発展段階で、営業手法の型化・ナレッジ蓄積・新施策の立案をチーム全員で試行錯誤しながら進化中
- 役職や年次に関係なく意見を出し合えるフラットな環境
キャリアステップ
- 将来的にはリーダー・マネジャーとしてチームを牽引するキャリア
- コンサルタントとして企業の変革を支援するキャリアも描ける
仕事の面白さ・やりがい
- 業界・業種、課題やテーマの領域に縛られることなく、法人顧客の経営課題、IT課題解決に向き合える
- CRM/SFA(Salesforce)やCTIツールを活用しながらPDCAを回し、データドリブンに質の良いリード獲得を実現
- 業務内にて生成AIを駆使し、顧客の状況に応じた提案や訴求内容を考え、仮説を立てアプローチする
- 優秀なマネジメント陣とコンサルタントと、社長クラスの顧客と折衝し、経営課題を解決できるスキルを身につけられる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 470〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- インサイドセールス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 営業/顧客折衝の経験(法人・個人、業界・業種不問)
- 架電アプローチに抵抗感がない方
- 顧客の課題を解決した経験
歓迎する経験
- BtoB商材のインサイドセールス経験
- Salesforceの利用経験
- 変化を楽しめる人
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- ジョブチャレンジ制度
- 出産育児・介護休業制度
- 書籍購入支援
- 社会保険完備
- 福利厚生サービス加入
- 高額医療費還付制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社PKSHA Technologyの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- コールセンターSV(インサイドセールス)
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社PKSHA Technologyの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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