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仕事内容中小法人営業
SES領域の派遣スタッフと企業を繋ぐアカウントマネージャー(営業)のポジション。案件獲得から採用活動、エンジニアのフォローまで一貫して担当し、稼働率最大化や粗利改善を目指す。SES/IT派遣の営業経験3年以上が必須。年収500万円〜800万円。勤務地は東京都港区。
募集背景
- 人材ソリューション事業部で人材供給による顧客課題の解決を行っている
- 通信業界向け販売員派遣やIT業界向けIT事務・エンジニア人材派遣がメイン
- 部門全体で年間稼働スタッフ数300名を目標としており、アカウントマネージャーの増員が必要
求められる成果
- SES領域における派遣スタッフの稼働率最大化
- 新規案件獲得と継続案件の安定運用
- エンジニアの定着率・満足度向上
- 粗利・商流改善
- 組織型営業の土台づくり(パイプライン・情報共有の仕組み化)
主な職務内容
- 案件獲得のためのターゲット企業選定(SIer/事業会社/スタートアップ)
- 商流の最適化(直請け、一次請けの比率UP)
- エンジニアスキルと案件のマッチング最適化
- パイプライン管理(Salesforce等CRM活用)
- 市況/技術トレンドを踏まえた採用・営業戦略
- 面接対応(技術理解+人柄マッチングの両軸)
- 内定者フォロー〜入場前ケア
- 新人教育の方針策定(技術面はエンジニアと連携)
- エンジニアとの定期面談(キャリア相談含む)
- 稼働中案件の課題ヒアリングと改善
- クライアントレビュー共有(褒め・改善点)
- トラブル時の初動対応(契約/人間関係/評価/体調など)
- エンジニアのキャリアロードマップ策定支援
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- SES / IT派遣の営業経験(3年以上)
- 技術者へのヒアリング・フォロー経験
- KPI管理のご経験(稼働率、粗利、案件数)
- 基本IT知識(インフラ/開発の基礎理解)
- 社内外のステークホルダー調整経験
歓迎する経験
- 営業メンバーの育成/同行経験
- 5名以上のマネジメント経験
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
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