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エナジーソリューション製品の技術法規対応
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 兵庫県洲本市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 127日
リモート可
完全週休2日
仕事内容コンプライアンス
パナソニック エナジー株式会社のエナジーソリューション事業部にて、リチウムイオン電池及び電池パックの技術法規対応を担当するポジションです。技術法規（安全規格・環境化学物質規制等）の情報展開、認証取得の牽制、技術法規委員会の運営などを通じて、事業部の順法体制構築を推進します。勤務地は兵庫県洲本市と大阪府守口市で、リモートワーク中心の勤務形態です。
職務内容
- 品質・技術基盤強化室のミッションは事業基盤（品質コンプライアンス・製品品質）強化であり、委員会活動・内部監査等を企画・運営し、各法規情報を事業部内へ展開する。
- 技術法規課のミッションは事業部の技術法規（安全規格・環境化学物質規制等）の統制及び推進管理である。
- 募集背景は国内外の規制強化や環境意識の高まりにより、技術法規の重要性が増しており、法令を事業部として遵守すべく管理・統制を行う人財を募集する。
- 担当業務は技術法規情報の事業部内展開、各BUにおける認証取得等のしくみの牽制と見届け（内部監査等）、技術法規委員会の運営・推進など。
- 具体的にはグローバルな技術法規に対する順法体制の構築、海外を含む法規情報の収集と展開、社内外との交流による情報収集と理解、適切な組織運用体制の構築に向けた協議・調整を行う。
- この仕事を通じて社内外の研修や会議への参加で専門性を深め、多様なメンバーと協働し、商品の安全性確保による社会的責任を果たすやりがいを得られる。
- 職場の雰囲気はキャリア入社者が多く、テレワーク中心で必要に応じて出社するスタイル。
その他
- 転職イベント情報やキャリア登録の案内がある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 兵庫県洲本市
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 127日
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 技術法規（安全規格・環境化学物質規制等）に関する知識・経験をお持ちの方
- 社内外の関係者と円滑に連携できる方
歓迎する経験
- 変化する規制環境に柔軟に対応し、改善策を提案・実行できる方
- 持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組む意欲のある方
- ビジネス英語ができる方 (TOEIC700点以上)
待遇・福利厚生
- キャリア＆ライフデザインセミナー
- キャリア開発サポート休業
- チャイルドケア休暇
- チャイルドプラン休業制度
- パートナー海外同行休職
- ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム
- ワーク＆ライフサポート勤務
- 介護休業
- 企業年金・DC制度
- 健康相談室
- 契約保養所
- 定期1on1面談
- 海外トレーニー制度
- 海外留学制度
- 海外研修
- 社会保険完備
- 社内フリーエージェント制度
- 社内副業制度
- 社宅・寮
- 育児休業
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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