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条件をクリア

品質管理業務(工程品質対応)

パナソニック ホールディングス株式会社

製造業 佐賀県杵島郡大町町 企業サイト 掲載 6/30

給与

27.3〜43.4万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
佐賀県杵島郡大町町
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
127日

完全週休2日

仕事内容品質管理

職務内容

  1. 佐賀品質保証部のミッションは、グローバル同一品質を実現し、お客様に『安全・安心』を提供し続けることで、POSCAP事業の競争力と持続的成長を支えること。
  2. 品質保証課のミッションは、不良を『作らない/作らせない/後工程へ流さない/流させない』仕組みを実現し、安心安全で信頼性のある製品を提供し、お客様満足度を向上し続けること。
  3. 募集背景は、デバイスソリューション事業部を牽引する導電性高分子キャパシタの成長に伴い、品質向上の加速と品質要求レベルに適合した保証体制の構築が必要となっているため。
  4. 担当業務は、導電性キャパシタ(POSCAP/OS-CON)の工程品質係での工程安定化業務の推進。
  5. 具体的な仕事内容は、技術仕様で決められた品質確認項目に対し、判断基準の明確化を目的に工程検査仕様書の作成・更新。
  6. 正しいモノ作りが運用出来ているか、管理工程図・作業手順書・実態の3点照合の実施。
  7. 量産開始後の初回品・初期流動品の品質確認を実施し、新製品・変更管理品の開発目標実現の見届けと設計へのフィードバック。
  8. グローバルでの同一品質に向けた活動。
  9. この仕事を通じて、拠点の品質管理業務全般やお客様からの問合せ業務、監査の全体取り纏めを担当し、幅広い品質管理の知識と経験を身に付けることができる。
  10. 部門内だけでなく、工場内の各機能や顧客、海外工場との連携の上、工場全体の品質課題を理解し、改善及び高位平準化を図ることで、モノづくり品質及び体制においてのマネジメント力を高めることができる。
  11. 職場の雰囲気は、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織。
  12. 職場内の連携や日常的な対話を重視しており、お互いに気づいたことを立場や職位に関係なく言い合うことができる雰囲気。
  13. 佐賀の地元出身者だけでなく、他県から移住されてきている方もいらっしゃり、アットホームな雰囲気で仕事をしている。
  14. キャリアパスは、入社後に今後のキャリアについてロードマップを一緒に作成し、最適なキャリアパスをご本人と一緒に探索していく。
  15. Panasonic ALLでのジョブローテーションを行うことができる。
  16. ジョブローテーションや転勤経験を昇格の条件にすることはございません。
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
27.3〜43.4万円/月
勤務地
佐賀県杵島郡大町町
働き方
オフィス出社
年間休日
127日
職種
品質管理
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 品質管理業務の経験

歓迎する経験

  • ISO90001、IATF16949などの品質マネジメントシステムに関する知識を有している方
  • 統計的品質管理手法の知識、経験を有している方
  • 各種分析解析機器の操作経験のある方
  • 論理的な発信力、コミュニケーション能力の能力を有している方

待遇・福利厚生

  • キャリア開発制度
  • ファミリーサポート制度
  • 企業年金・DC制度
  • 休暇制度
  • 健康相談室
  • 契約保養所
  • 海外研修・留学・MBA派遣プログラム
  • 社員研修制度
  • 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験

この求人はパナソニック ホールディングス株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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