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品質管理マネジメント
給与
38.5〜48.5万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 佐賀県杵島郡大町町
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容品質管理
導電性高分子タンタルコンデンサ(POSCAP)生産工場における品質管理マネジメント職。工程品質係のマネジメント業務を推進し、品質保証体制の構築を担う。品質管理業務の経験者を募集しており、マネジメント経験が必須。佐賀県杵島郡大町町勤務の正社員求人。
職務内容
- 佐賀品質保証部のミッションは、グローバル同一品質を実現し、お客様に『安全・安心』を提供し続けることで、POSCAP事業の競争力と持続的成長を支えること。
- 品質保証課のミッションは、不良を『作らない/作らせない/後工程へ流さない/流させない』仕組みを実現し、安心安全で信頼性のある製品を提供すること。
- 募集背景は、デバイスソリューション事業部を牽引する導電性高分子キャパシタの成長に伴い、品質向上の加速と品質要求レベルに適合した保証体制の構築が必要となったため。
- 担当業務は、導電性キャパシタ（POSCAP/OS-CON）の工程品質係のマネジメント業務の推進。
- 具体的な仕事内容は、技術仕様で決められた品質確認項目に対し、工程検査仕様書の作成・更新を行うこと。
- 管理工程図・作業手順書・実態の３点照合を実施し、正しいモノ作りが運用できているか確認する。
- 量産開始後の初回品・初期流動品の品質確認を実施し、新製品・変更管理品の開発目標実現の見届けと設計へのフィードバックを行う。
- グローバルでの同一品質に向けた活動を推進する。
- この仕事を通じて、拠点の品質管理業務全般やお客様からの問合せ・監査の取り纏めを通じ、幅広い品質管理の知識と経験を身に付けることができる。
- 工場内の各機能や顧客、海外工場との連携を通じ、工場全体の品質課題を理解し、改善及び高位平準化を図ることでマネジメント力を高めることができる。
- 職場は年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織で、他県から移住されてきている方もいるアットホームな雰囲気。
- キャリアパスは、入社後にロードマップを作成し、最適なキャリアパスを本人と一緒に探索する。
- Panasonic ALLでのジョブローテーションが可能で、インドネシア拠点での品質改善やマネジメントに挑戦できる機会がある。
- ジョブローテーションや転勤経験を昇格の条件にすることはない。
資格・スキル・経験など
- 必須要件として、組織の長としてのマネジメント経験と品質管理業務の経験が必要。
- 歓迎要件として、ISO90001、IATF16949などの品質マネジメントシステムに関する知識、統計的品質管理手法の知識・経験、各種分析解析機器の操作経験、ビッグデータ解析等のモノづくりDX関連の業務経験があると良い。
- 人柄・コンピテンシーとして、知的好奇心を持ち仕事を楽しめる方、率先して働きかけ協力者を集められる方、主体性を持って動ける方、スピード感よく対応できる方、論理的に考えられる方を求めている。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 38.5〜48.5万円/月
- 勤務地
- 佐賀県杵島郡大町町
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 品質管理
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 組織の長としてマネジメント経験
- 品質管理業務の経験
歓迎する経験
- ISO90001、IATF16949などの品質マネジメントシステムに関する知識を有している方
- 統計的品質管理手法の知識、経験を有している方
- 各種分析解析機器の操作経験のある方
- ビッグデータ解析等、モノづくりDX関連の業務経験のある方
待遇・福利厚生
- オンライン研修受け放題サービス
- キャリア＆ライフデザインセミナー
- チャイルドプラン休業制度
- ファミリーサポート休暇
- フリーオフィス制度
- 介護保険
- 企業年金・DC制度
- 健康相談室
- 契約保養所
- 定期1on1面談
- 海外トレーニー制度
- 海外留学制度
- 海外研修
- 社会保険完備
- 社内副業制度
- 育児休業の有給化
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
佐賀県の品質管理の求人
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