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モバイル端末用材料の技術調査・開発戦略立案

パナソニック ホールディングス株式会社

ビジネス 大阪府門真市 企業サイト 掲載 6/30

給与

33.4〜48.5万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
大阪府門真市
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
127日

完全週休2日

仕事内容商品企画・MD

マーケティング部は、マテリアルソリューションを通じて人々により良い暮らしと夢ある未来を提供することをミッションとしている。 マーケティング二課は、モバイル端末の5~10年後の進化を予測し、高付加価値商品を立案することをミッションとしている。 スマートフォンやウェアラブルなどのモバイル端末の進化は止まらず、AIの搭載により更なる革新が想定されている。 モバイル端末やそれに組み込まれる部品、基板の製造プロセスの知見を有するマーケティング、技術企画人材を増員し、お客様へ価値ある商品を提案する体制を強化する。 モバイル端末および今後の新しい形態の端末について10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定、推進する。 筐体設計、PCB設計、材料特性に影響する先端半導体、AI、通信の進化を考慮したテクニカルマーケティング、戦略構築を推進する。 社内関係部門と連携し、必要な材料開発の推進、グローバルの端末メーカ、直接顧客との折衝を行う。 将来のモバイル端末で使用される主に基板材料(PCB、FPC、新素材)に関するマーケティング活動が主担当。 モバイル端末市場の技術トレンド調査、競合調査、メーカや顧客との会話から、市場で競争力のある新商材の開発、販売戦略を行う。 社内関係者とグローバルに連携し業務を推進する(北米/欧州/中国/台湾/韓国/南アジア/日本のマーケター、営業、開発技術および工場技術メンバなど)。 人々の生活を豊かにするモバイル端末の進化を通じて、社会の進化を先取りし、世界中の人々のQOL向上に貢献している実感を得ることができる。 新商材の企画、戦略構築、販売まで一貫して携わることで幅広い知識を得ることができる。 日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があり、挑戦の数だけ自己成長を実感できる職種。 若手とベテラン、また男女メンバーが入り混じった職場で、性別、年齢、国籍、役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織。 個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂く事ができる。 グローバルで連携するため、国内・海外とのミーテングが多く、オフィス勤務とテレワークのハイブリッドで業務を行う。 ワークライフマネジメントを重視して業務を行っており、フレックス勤務、テレワーク、半日休暇、育児休暇など様々な制度を利用し、それぞれの働き方を実現できる。 パナソニックグループ各社と連携することで、人脈を広げる機会がある。 モバイル端末市場でのマーケティング活動を推進し、マーケターとしてグローバルに自立できる。 本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性がある。 入社後の力量を踏まえ、マーケティング上位職への登用も検討される。

職務内容

  1. マーケティング部は、マテリアルソリューションを通じて人々により良い暮らしと夢ある未来を提供することをミッションとしている。
  2. マーケティング二課は、モバイル端末の5~10年後の進化を予測し、高付加価値商品を立案することをミッションとしている。
  3. スマートフォンやウェアラブルなどのモバイル端末の進化は止まらず、AIの搭載により更なる革新が想定されている。
  4. モバイル端末やそれに組み込まれる部品、基板の製造プロセスの知見を有するマーケティング、技術企画人材を増員し、お客様へ価値ある商品を提案する体制を強化する。
  5. モバイル端末および今後の新しい形態の端末について10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定、推進する。
  6. 筐体設計、PCB設計、材料特性に影響する先端半導体、AI、通信の進化を考慮したテクニカルマーケティング、戦略構築を推進する。
  7. 社内関係部門と連携し、必要な材料開発の推進、グローバルの端末メーカ、直接顧客との折衝を行う。
  8. 将来のモバイル端末で使用される主に基板材料(PCB、FPC、新素材)に関するマーケティング活動が主担当。
  9. モバイル端末市場の技術トレンド調査、競合調査、メーカや顧客との会話から、市場で競争力のある新商材の開発、販売戦略を行う。
  10. 社内関係者とグローバルに連携し業務を推進する(北米/欧州/中国/台湾/韓国/南アジア/日本のマーケター、営業、開発技術および工場技術メンバなど)。
  11. 人々の生活を豊かにするモバイル端末の進化を通じて、社会の進化を先取りし、世界中の人々のQOL向上に貢献している実感を得ることができる。
  12. 新商材の企画、戦略構築、販売まで一貫して携わることで幅広い知識を得ることができる。
  13. 日本を代表する企業で、グローバルに活躍する機会があり、挑戦の数だけ自己成長を実感できる職種。
  14. 若手とベテラン、また男女メンバーが入り混じった職場で、性別、年齢、国籍、役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織。
  15. 個人に与えられる裁量が大きく、目標達成に向けて様々なアプローチを取って頂く事ができる。
  16. グローバルで連携するため、国内・海外とのミーテングが多く、オフィス勤務とテレワークのハイブリッドで業務を行う。
  17. ワークライフマネジメントを重視して業務を行っており、フレックス勤務、テレワーク、半日休暇、育児休暇など様々な制度を利用し、それぞれの働き方を実現できる。
  18. パナソニックグループ各社と連携することで、人脈を広げる機会がある。
  19. モバイル端末市場でのマーケティング活動を推進し、マーケターとしてグローバルに自立できる。
  20. 本人の希望も踏まえ、海外拠点でのマーケティングおよび責任者での赴任可能性がある。
  21. 入社後の力量を踏まえ、マーケティング上位職への登用も検討される。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
33.4〜48.5万円/月
勤務地
大阪府門真市
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
127日
職種
商品企画・MD
経験年数
5年以上
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • モバイル端末およびその関連市場、分野に5年以上の従事経験度
  • 基板のサプライチェーンに関する知見
  • 基板の製造プロセス、信頼性試験の知識
  • スマホ、通信機器を製造・販売しているグローバル顧客との対話力
  • 新市場開拓、新商品開発の企画力
  • 英語による基本的なビジネスコミュニケーション

歓迎する経験

  • 基板設計、モジュール設計の業務経験がある方
  • スマホ、通信機器、ロボットメーカでの研究・開発に関する業務経験がある方
  • 上記デバイス向け電子材料の研究・開発に関する業務経験がある方
  • 無線通信(5G,WiFi)のアンテナ設計や標準化規格に関する知識があると好ましい
  • 海外駐在の経験のある方

待遇・福利厚生

  • キャリア開発制度
  • ファミリーサポート制度
  • 休暇制度
  • 海外研修・留学・MBA派遣プログラム
  • 福利厚生パッケージ
  • 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング

求めるスキル・経験

ビジネス英語信頼性試験新規プロダクト開発新規市場開拓Wi-Fiアンテナ設計モジュール設計回路設計海外出向無線通信通信機器

この求人はパナソニック ホールディングス株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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