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条件をクリア

電子決済端末の電気・ソフト設計 ユニットリーダー

パナソニック ホールディングス株式会社

製造業 兵庫県神戸市西区 企業サイト 掲載 6/30

給与

710〜960万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
兵庫県神戸市西区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
126日

完全週休2日

仕事内容電気・電子設計エンジニア

パナソニックコネクトの神戸工場で、電子決済端末の電気・ソフト設計のユニットリーダーとして量産化設計業務を担当する。工場技術部門として開発部門と協働し、新製品の量産立ち上げから生産改善、キッティング、市場修理サポートまで幅広く手がける。係内運営としてプロジェクト管理や人材育成も行う。

職務内容

  1. 神戸工場はレッツノート、タフブック、電子決済端末などのシェアNo.1製品を生産する多品種製造拠点であり、ショウルーム型工場として毎年2,000名超の来訪者が見学する。
  2. 量産化設計部隊は工場に籍を置き開発部門と協働し、製造効率からの提案を製品設計に反映して量産品質と立上げスピードを高める。
  3. 決済端末の電気・ソフト面からのアシスタントマネジャーおよび量産化設計業務を担当する。
  4. 係内運営としてプロジェクト進行管理・人材教育を行い、課方針から係目標を策定しメンバーに共有する。
  5. 新製品量産化業務としてものづくり構想検討、BOM・工程検査・生産設備・工程検査フロー設計、作業指示書作成、製造引継ぎを行う。
  6. 生産改善業務として工程検査品質確認、工程不良解析、是正処置検討実施、設計フィードバック、CD/VE・合理化検討を行う。
  7. キッティング業務としてお客様仕様から工程設計・自動化ツール検討・開発、製造引継ぎを行う。
  8. 市場修理サポート業務としてBOM・工程検査・生産設備・工程検査フロー設計、工程不良解析、是正処置検討実施を行う。

職場の雰囲気

  1. 若手〜中堅〜ベテラン層の人数バランスがとれており、どの世代でも馴染みやすい環境。
  2. 日々の業務で幅広い世代間やメンバー間で気軽に相談し合いながら仕事を進めている。

キャリアパス

  1. 23年度4月よりジョブ型雇用に移行し、キャリアを主体的に選択できる。
  2. 社内公募制度、Linkedin Learning、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど成長を後押しする制度を充実させている。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
710〜960万円/年
勤務地
兵庫県神戸市西区
働き方
オフィス出社
年間休日
126日
職種
電気・電子設計エンジニア
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 電気製品の開発、または生産立ち上げの業務経験(製品種類は問わない)
  • 周囲とコミュニーケーションが円滑に取れ、他者の意見・取組みを尊重し、常に学ぶことができる方

歓迎する経験

  • 電気・電子回路の設計業務、またはモノづくり業務に関する知識・経験のある方
  • 設備系ソフトウェアの開発業務経験のある方
  • 工程品質改善に取り組んだ経験のある方

待遇・福利厚生

  • キャリア開発制度
  • ワークライフバランス休暇
  • 両立支援制度
  • 企業年金・DC制度
  • 休暇制度
  • 健康相談室
  • 契約保養所
  • 海外研修・留学・MBA派遣プログラム
  • 財形貯蓄制度
  • 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング

求めるスキル・経験

生産ラインの立ち上げ電子機器開発

この求人はパナソニック ホールディングス株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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