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夜間専従葬儀ディレクター
25万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区
- 休日
- 月8~9日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
病院・施設等で夜間に亡くなられた方のお迎えや打ち合わせを行う、夜間専従の葬儀ディレクターです。夜間のイズモ葬祭の「顔」としてお客様と最初に接し、信頼関係を築きながら葬儀の段取りを行います。
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応募資格
必須
求める人物像
- 強い責任感がないと務まりません。
- 人の「死」にネガティブな感情を抱く人には正直難しいです
応募について
- 未経験歓迎
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 葬祭スタッフ・葬祭ディレクター
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 25万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 250,000円〜 基本給25万円(夜間・深夜手当含む)~+各種手当からの設定。年齢や経歴により決定致します。昇給:1回/年(4月)賞与:2回/年(6月、12月)
- 手当
- 交通費時間外手当特別処置手当法事手当仏壇誘致手当夜勤手当夜勤受注手当年末年始手当
- 勤務地
- 静岡県浜松市中央区住吉1-11-24
- アクセス・通勤
- 車通勤可バイク・車通勤の方は距離数に応じて支給
- 転勤
- 入社後の異動により勤務地が変更される可能性もあります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 19:30~翌7:30(内4時間30分休憩)7時間30分労働が基本 1ヶ月単位の変形労働制 ※業務により早出・遅出・残業ありまずは葬儀の仕事や知識、全体の流れに慣れていただく為、8:30~17:00の日中の勤務で研修を重ねていただきます。
- 休日・休暇
- 月8~9日慶弔休暇有給休暇介護休暇
- 福利厚生
- 優秀社員表彰(年1回)永年勤続表彰(5年ごと)目標達成報奨(報奨金、旅行)誕生日ケーキ退職金制度冠婚葬祭利用時の社員割引
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険
- 選考の流れ
- 書類選考(履歴書・職務経歴書) ↓ 1次選考(面接・適性試験)※会場は本部Officeにて ↓ 2次選考(面接試験)※会場はパルモ葬祭浜松Officeにて ↓ 内 定 ※最短2週間で内定
- 選考期間
- 最短2週間で内定
- 掲載日
- 2026/07/03 22:22(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 17:16(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 深夜2時に突然の訃報。悲しみにあふれるご遺族。どんな言葉をかけますか?
- 突然の事故。
- 闘病の結果の急逝。
- ご高齢の方の大往生。
- 夜間にいただくご連絡には様々な背景があります。
- 当然、ご遺族の感情は図り切れません。
- 混乱する方。
- 悲しみの涙で取り乱す方。
- 慌てふためく方。
- そんな方々に安心の言葉を届けるのが夜間セレモニースタッフ。
- 残されたご遺族に寄り添い、お別れの場として葬儀の段取りを粛々と行う。
- 強い責任感がないと務まりません。
- そうした場で行う仕事はいわば究極の接客業。
- 自分にしか出来ない仕事をここで体験しませんか?
仕事内容
- 病院・施設等で夜間に亡くなられた方のお迎えや打ち合わせの仕事がメインでのポジションです。夜間のイズモ葬祭の「顔」として、お客様とファーストコンタクトを取り、信頼関係の構築を図るとても重要な仕事です。
未経験歓迎
- 葬儀にかかわるマナーや礼儀作法などは入社後の研修でイチから学べます!まずは葬儀の仕事や知識、全体の流れに慣れていただく為、8:30~17:00の日中の勤務で研修を重ねていただきます。
大きなやりがいあり
- 生活スタイルが昼夜逆転で大変なこともありますが、夜間のセレモニースタッフがいなければ24時間対応である弊社の仕事は成り立ちません。突然の訃報にも柔軟に対応することで感謝の言葉をいただけ、やりがいを実感できます。
ここでしか得られない経験
- ほんの数時間前に大切な家族を亡くされた方を相手にする仕事です。ご遺族の感情は図り切れません。想いに寄り添い、お別れの場を提供させていただくという貴重な経験が手に入ります。
なくならない仕事
- 時代が変わっても、葬儀を「やらない」選択肢はありません。高齢化社会において私たちの存在はさらに価値が高まり、必要性が増していくでしょう。安定性は保証します。
ここは覚悟してください
- 葬儀に慣れているお客様はほとんどいませんし、突然の訃報で悲しみにあふれるご遺族への接客は容易ではありません。人の「死」にネガティブな感情を抱く人には正直難しいですし、宗教やマナー、地域ごとの風習・慣習と覚えることも、プレッシャーも大きいです。しかしその分、高度な接客スキルを通じて人間力が大きく鍛えられます。
この求人は、イズモ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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