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リクルーティングアドバイザー

paiza株式会社

セールス 東京都港区 企業サイト 掲載 6/29

給与

400〜550万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
124日

完全週休2日

仕事内容中小法人営業

ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを運営するpaiza株式会社で、リクルーティングアドバイザーを募集する。法人営業として企業の採用支援を行い、選考の中でpaiza agent(転職エージェント)またはpaiza新卒agent(新卒エージェント)のチームに配属される。必須要件は法人営業経験2年以上。年収400万円〜550万円。勤務地は東京都港区虎ノ門。フレックスタイム制(コアタイムなし)。

ミッション・業務内容

  1. ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社の転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしている。
  2. 今回募集するのは、弊社のサービスである下記いずれかのチームにてリクルーティングアドバイザーをお任せする。①paiza agent(転職エージェント)/②paiza 新卒agent(新卒エージェント)(※選考の中で、ご経験やご志向を加味してどちらをお任せするかを決定する。)
  3. IT企業の採用を支援する法人営業職として、企業と学生・求職者双方の架け橋となる重要なポジションである。ITエンジニアの採用難易度が高まる中、当社は圧倒的なデータベースを強みに、他社よりも優位性をもってお客様の採用成功に貢献している。
  4. 具体的な業務内容:新規クライアントの開拓、クライアントの採用課題の把握とその課題解消に向けた解決策の立案、既存クライアントの採用ペルソナの設計および応募条件や求人要項への落とし込み、応募獲得を目的とした応募要件見直しの提案、内定承諾までのキャリアアドバイザーとの連携、休眠顧客の再開拓と継続したリレーション構築・契約締結業務。
  5. 企業の求める要件と照らし合わせ、最適な採用支援を行う。その際、単なる情報伝達ではなく、プロフェッショナルな視点を持つ一人のビジネスパートナーとして、対等な関係性を築くことを重視する。
  6. ※業務の変更範囲:会社の定める業務

当ポジションの魅力

  1. 日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる。
  2. IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる。
  3. コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる。
  4. 組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える。
  5. 国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発の経験ができる。
  6. 目標の達成率が迅速かつ適切に反映される評価制度に沿って営業活動ができる。

求める人物像

  1. エンジニア採用の難易度が高まる中で、顧客の採用成功に深く貢献したいという顧客貢献思考をお持ちの方。
  2. 「これからさらに事業を加速させていきたい」という強い意欲を持ち、最前線で大きな裁量を持ちながら事業を推進していきたい成長・裁量志向の方。
  3. 自身の提案力を活かし顧客に喜んでもらいたい方。
  4. 自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方。
  5. 自分で試行錯誤して課題解決をするのが楽しい方。
  6. 学生時代やその他の活動において、好奇心・探究心を活かした成功体験がある方。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
400〜550万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
記載なし
年間休日
124日
職種
中小法人営業
経験年数
2年以上
掲載日
6/29
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 法人営業経験2年以上(業界は問いません)
  • 基本的なPCスキル(Excel・Word)

歓迎する経験

  • 人材業界でのご経験(求人広告・人材紹介・人材派遣など)
  • 目標にコミットして成果を挙げることで評価をされたいとお考えの方
  • 代理店営業もしくは法人営業のご経験
  • 無形商材の新規開拓営業、深耕営業

待遇・福利厚生

  • グループ健康保険組合
  • 国民の祝日
  • 完全週休2日制
  • 屋内全面禁煙

この求人はpaiza株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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