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仕事内容コンテンツマーケター
ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」を運営する当社で、利用ユーザーの拡大と継続利用のため、コンテンツ企画・制作ディレクション・改善施策の実行などに横断的に携わるポジションです。既存会員の学習継続や新規獲得を目的としたサービス戦略の立案から実行までを主体的に担当します。
ミッション・業務内容
- ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社で、paizaの利用ユーザー拡大と継続利用のためコンテンツに関わる業務に横断的に携わる。
- 与えられた仕事をこなすのではなく、現場での情報収集を元に課題解決のためにコンテンツ面でできることを判断し、企画立案から実行まで一連の流れを主体的に取り組む。
- ITエンジニアおよび非エンジニア向けの学習コンテンツ等、既存会員が継続してpaizaを利用するためのコンテンツ開発やコミュニケーション施策など、利用ユーザーの拡大と継続利用のためのサービス企画を担当する。
- 具体的には、既存ユーザーの学習継続やサービス利用の活性化（リテンション）、新規獲得を目的としたサービス戦略の立案・企画、新規コンテンツ企画および制作ディレクション、サービス活用における課題特定および改善施策の検討・実行を行う。
- 学習コンテンツはオンライン・オフライン含め、ゼロからミッション実現のため企画・設計まで実行する。
当ポジションの魅力
- 日本の社会課題であるIT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる。
- IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる。
- コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる。
- 組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える。
- 目標の達成率が迅速かつ適切に反映される評価制度に沿って営業活動ができる。
paizaのサービスについて
- 国内最大規模の92万人の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームである。
- ラーニングやスキルチェックのサービスで集客を実現し、他のエンジニア転職サービスには登録していない候補者を保有している。
- スキルチェックによりエンジニアのスキルレベルが確認できるため、職務経歴書ではわからない技術力による採用活動が可能になる。
- 企業向けのサービス導入も進んでおり、プログラミングの学習ランク・点数に合わせた求人に応募するなど、ラーニング→スキルチェック→就職・転職という成長プラットフォームになっている。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 124日
- 職種
- コンテンツマーケター
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ToC向け新規サービス・コンテンツの企画・立案経験
- コンテンツ制作・編集におけるディレクション経験
歓迎する経験
- プログラミングの学習経験、またはITエンジニアとしての実務経験（言語不問）
- EdTech（教育IT）業界、または人材・採用業界での実務経験
- 既存サービスやコンテンツを組み合わせて、顧客に新たな価値を提案した経験
- 数値に基づく施策の効果検証・改善経験
- 仕組みづくりのフェーズから企画を推し進めた経験
- ドキュメンテーション、対外発表資料作成の経験
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
求めるスキル・経験
この求人はpaiza株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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