新卒採用【短大・専門学校】

必須

• 短大/専門学校 を2027年3月に卒業見込みの方

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募集コース/職種

• ①技術②製造③営業④購買※職種は希望に基づき決定します。

技術

• 以下の専門分野の開発・設計を行います。
• 電子回路（ハード）：計測用基板のデジタル回路やアナログ回路の設計など
• FPGA：FPGAやPLDの論理回路設計など
• ソフト：検査装置の制御用アプリ開発、組込み系マイコンボード上のアプリ開発など
• 基板（アートワーク）：パターン設計・レイアウト設計など
• 機械：省力化・自動化・生産設備の機械設計。エア機器・モーターを使用した機構の設計など
• 制御：PLCを使用しての機器制御、制御盤の設計など
• 光学：半導体検査や撮像素子検査用の光源装置の開発設計
• 最先端の半導体や電子部品他様々な製品の検査装置や、生産の自動化装置をお客様に提案し、社内で製造するための開発・設計を行います。高度な専門技術を身につけることができるだけでなく、他分野の技術や製造に関する知識も得られる環境です。

製造

• お客様の工場で使われる産業用電子機器の組立や配線、プリント基板の実装をします。オーダーメイド製品のため、毎回違う製品を製作します。ライン作業ではなく、毎回図面を見ながら自分で考えて組立・配線を行うため、ものづくりの技術が身に付きます。手を動かすことやものづくりが好きな方は熱中できるお仕事です。

営業

• 法人のルート営業です。1人1～5社の担当顧客を持ち、毎日お客様のところに訪問します。お客様の要望に沿った製品を形にするため、お客様と社内の各部署との調整役をします。注文をいただいて終わりではなく、自分の担当する案件の工程管理やスケジュール管理も行うため、営業でありながら生産管理的要素も持ち合わせます。

購買

• 製品に必要な部材（電子部品や金属加工品など）の調達を行います。仕入先と納期や価格の交渉を行います。部材をいかに安く調達できるかで会社の利益が変わってくるため、交渉力の試されるやりがいのあるお仕事です。金属加工品の調達は図面の見方や加工手法など専門的な知識が必要ですが、入社後にしっかりと研修を行いますので、ご安心ください。

研修

• 教育計画に基づき、以下の研修を実施しています。

新規入社時

• 新入社員研修製造の現場での実習、役員・先輩社員からの講話、社外ビジネス講習、総務研修等に参加頂き、入社後徐々に社会に、会社に慣れていただくためのフォローをしっかり行います。
• 中途入社者研修会社組織、社内の規程やルール、業務システムについてなど、応用電機社員として仕事をするうえで必要な知識を身につけるための研修です。

全従業員で行う勉強会

• 情報セキュリティ勉強会
• 6S勉強会
• CE、CCやRoHS対応など製造や品質に関する勉強会

階層別に行う研修会

• 管理職研修
• 中堅社員研修
• 若手社員研修
• 入社2～3年目の社員を対象としたフォローアップ研修
• 入社半年後研修

社外研修

• 技術セミナー・・希望者
• その他社外セミナー・・希望者