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こだわり
条件をクリア

電子部品 新工法開発技術者

オムロン株式会社

製造業 岡山県岡山市中区 企業サイト 掲載 7/24

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
岡山県岡山市中区
雇用形態
記載なし
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

電力開閉デバイスの新規製造工法の企画・開発や、既存製造プロセスの改善・自動化・標準化を担う仕事です。新規工法の試作評価・量産導入支援、国内外工場との連携、実験計画立案やデータ解析、品質評価にも携わります。

応募資格

必須

  • 製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
  • 実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
  • 工学基礎(材料・機械・電気いずれか)の理解

歓迎

  • 電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
  • 部品加工(プレス、成形)、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
  • 量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
  • 3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
  • 英語での技術コミュニケーション経験(読み書きレベルでも可)

求める人物像

  • ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
  • 課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
  • データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
  • 新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
  • 失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方

応募について

  • (業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎)
  • ※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。
  • *エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

使用ツール

Office365(Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等)

募集要項最終確認 9/25

職種
生産技術エンジニア
雇用形態
記載なし
採用区分
新卒、第2新卒も可
給与
記載なし
勤務地
岡山県岡山市中区海吉2075
働き方
記載なし
掲載日
2026/07/24 16:33(67日前)
最終確認
2026/09/25 21:54(4日前)

仕事内容

募集背景

エネルギー・EV分野の直流化・高容量化進展に伴い、リレー、スイッチなどオムロンの電力開閉デバイスにはより高度な品質、生産性、信頼性が求められています。

こうした需要拡大に応えるため、設計段階から量産までを見据えた生産技術・工法技術の高度化が不可欠です。

次世代製品の競争力を支える生産基盤を共につくる技術者を募集します

担っていただきたい具体的な仕事内容

電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 (接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など)

既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 (歩留まり改善、生産性向上、設備最適化)

新規工法の試作評価および量産導入支援

国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開

工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価

具体的な仕事内容に対しての期待する成果

新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上

生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減

量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮

技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化

データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築

この仕事の魅力

製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある

材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる

試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる

製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事

業界動向と自社事業の特徴

RY,SW,CN他メカコンポ事業中心を民生産業多岐にわたりグローバルに展開。数10年の事業・技術で培われた大量生産・高品質やアプリフィット商品が強み。

環境や省エネトレンド背景にエネルギー・EV分野他、他高圧電源のニーズに合わせた商品を強化中。

部・チームの業務概要

当部門は、リレー・スイッチなどの電力開閉デバイスに関わる製造工法・生産技術の開発を担っています。製品の信頼性・耐久性を左右する基盤技術を創出することをミッションとし、材料選定、加工技術、組立工法、品質評価、量産立ち上げまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して関わる組織です

配属先の課・チームの人数や雰囲気

5名強程度。若手からベテランまで配属。

技術議論が活発で、専門性を尊重し合うオープンな風土

意見を出しやすく、主体的にチャレンジできる環境

実験、評価を重視し、手を動かしながら課題を解決する実践型スタイル

工場、開発部門との連携が多く、コミュニケーションが活発

落ち着いた雰囲気の中で、着実に技術を積み上げていく文化

この求人はオムロン株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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