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店長代行
30.5万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- ◆4週8休
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
店長代行として、店舗運営におけるヒト・モノ・カネの管理を担当します。販売などの店舗業務も担い、商品・数値・労務・衛生の管理や報告業務を行います。売上向上や部下の育成、マネジメントも担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 店長・SV等の店舗ビジネスにおけるマネジメント経験
- ※マネジメント規模は問いません
応募について
- もちろん、50代での入社も可能です！
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 店長候補店長代行として入社後、店長になった方の67％は3年以内での昇進です。
- 給与
- 30.5万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 304,500円〜 年収＝月給304,500円＋賞与年4回＋残業代 年収例＜1年目/45歳/業界経験入社の場合＞ 年収約460万円＝月給304,500円＋賞与年4回＋残業代◆昇給あり（年1回）◆賞与年4回
- 手当
- 時間外手当通勤手当交通費全額
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- 転居を伴う転勤は無く、家庭や私生活を大切にしながら働けます。原則、配属店舗は自宅から90分以内で通える範囲で決定（転居を伴う異動無し）なお希望があれば転居を伴う異動（関東から関西）を検討する場合もございます
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 6:00~22:00の間で実働8時間勤務/固定シフト制
- 休日・休暇
- ◆4週8休◆有給休暇：初年度10日付与（入社時5日、入社半年経過後5日付与）◆産前・産後休暇 （取得実績あり）◆育児休暇 （取得実績あり）◆介護休暇◆結婚休暇◆特別休暇（上期3日・下期3日取得可）※社内規定あり
- 福利厚生
- ◆永年勤続表彰制度◆慶弔見舞金◆退職金制度◆特別休暇制度（結婚、出産、介護等）◆育児休暇制度◆扶養者へのクリスマスプレゼント（当社規定あり）◆健康診断（年1回）◆OJT制度◆オーケー調剤薬局での調剤のお薬代一部負担（規定有）※各制度には社内規定がございます。
- 社会保険
- ◆社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ◆屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所
- 選考の流れ
- ご応募後、ご登録いただいております情報を基に書類選考とさせていただきます。選考の結果につきましては別途ご連絡させていただきます。※ご提出いただいた書類につきましては、採否に関わらず返却はしておりません。※結果に関してのお問い合わせについてはご回答できかねますので、 予めご了承ください。
- 掲載日
- 2026/07/04 21:32（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 09:52（1日前）
仕事内容
オーケーらしさのある店舗づくりをお任せします。
- 一都三県に170店舗以上を展開するオーケーには、1つとして同じ店舗はありません。
- なぜならオーケーでは、店長や店長代行を中心に、現場のスタッフが大きな裁量を持って店舗を運営しているからです。
- 売上向上はもちろん、部下の育成やマネジメントをお任せ。
- 前職は”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中★
職種
- 店舗スタッフ（店長代行）
仕事内容
- 【店長代行】店舗運営業務5割：販売などの店舗業務5割
具体的には
- 店長代行として、店舗運営：ヒト、モノ、カネの管理をお任せします。
- ＊一般業務（品出し/販売）
- ＊商品管理
- ＊数値管理
- ＊労務管理
- ＊衛生管理
- ＊報告業務 など
業務内容
- 雇入れ直後：雇入れ時の配属部門に関する業務
- 変更の範囲：会社が定める業務
キャリアパス
- まずは店長を目指していただきます。
- ※店長代行として入社後、店長になった方の67％は3年以内での昇進です。
この求人は、オーケー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募はオーケー株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。