物流課/課長候補

小川珈琲株式会社

この会社の求人 32件

掲載中・1日前に確認

400〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のSCMマネージャーの求人の中央値（500万円）より100万円低い

勤務地: 京都府京都市右京区
休日: 完全週休2日制（土・日）、祝日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

物流課の組織運営・人材マネジメントを担い、受注出荷業務や納品手配業務を統括します。在庫管理の運営・改善、物流委託倉庫や社内他部署との調整・折衝を行います。物流品質向上、業務改善、システム活用による生産性向上を推進します。

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給与400〜700万円/年

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応募資格

必須

受注出荷管理の実務経験
関係部署や取引先と円滑なコミュニケーションが取れる方
社内外関係者との調整・折衝経験
組織運営におけるマネジメント経験（チームリーダー以上）
PC（Excel、PowerPoint、メール等）の基本スキル
普通自動車運転免許

歓迎

WMS、物流システム、販売管理システム、基幹システムの利用経験
3PL（物流委託倉庫）の運営管理経験
食品業界での物流業務経験（家庭用卸）
システムの導入・改修における要件定義や起ち上げの経験
業務標準化や物流改善プロジェクトの経験
物流企画に関する知識、経験
倉庫や受発注業務の現場経験

求める人物像

社内外の関係者と良好な関係を構築しながら業務を推進できる方
調整事項や課題に対して主体的に行動し、判断・決断ができる方
現場を大切にし、実務担当者と同じ目線で課題解決に取り組める方
システム活用に抵抗がなく、業務改善に向けた仕組みづくりに取り組める方
数字やデータを活用しながら継続的な改善活動ができる方
協力会社や取引先とパートナーシップを築きながら業務を進められる方
変化を前向きに捉え、組織の成長に貢献できる方
将来的には物流企画の役割を担い、全社最適で戦略・戦術を実行できる方

募集要項最終確認 11/1

職種: SCMマネージャー
雇用形態: 正社員3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
役職: 課長候補
給与: 400〜700万円/年
給与の詳細: 想定年収：年収400万円～ 700万円月給275,000円～（基本給250,000円を含む）/月年2回（計2カ月分/年を想定）年1回
手当: 役職手当時間外勤務手当深夜勤務手当休日勤務手当家族手当住宅手当単身赴任手当通勤手当技能手当地域手当調整給
勤務地: 京都府京都市右京区西京極北庄境町20番地
働き方: 記載なし
勤務時間: 【勤務時間】月～金 8:30～17:30
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇年末年始休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇年次有給休暇慶弔休暇特別休暇公務休暇
福利厚生: 退職金制度保養施設利用社員旅行慶弔金制度（結婚・出産・弔事・傷病）社員持株制度社員割引制度人間ドック補助制度
社会保険: 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
受動喫煙対策: 敷地内全面禁煙
掲載日: 2026/09/13 03:11（50日前）
最終確認: 2026/11/01 04:23（1日前）

仕事内容

募集内容

物流課は在庫管理および納品手配を担い、お客様へ商品を安定供給するための重要な役割を担っています。

業務内容

受注出荷業務及び物流オペレーション全般の管理、組織マネジメント
社内関連部署や、物流委託先様と連携しながらお客様への安定供給、物流品質の向上、業務効率化を推進
また、物流業務の標準化やシステム活用による生産性向上にも取り組んでいただきます。

主な業務

物流課の組織運営および人材マネジメント
受注出荷業務、納品手配業務の統括（実務もしていただきます）
在庫管理業務の運営および改善
物流委託倉庫（3PL）との調整・折衝
社内他部署との業務調整
物流品質向上および業務改善活動の推進
物流システムや基幹システムを活用した業務改善
システムベンダーや社内関係部署との要件整理・調整

募集部門

正社員9名・契約社員1名／派遣社員1名

この求人は、小川珈琲株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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