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経営企画(メンバークラス)
給与
600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容経営企画
日本生命グループの生命保険会社で、経営企画部のメンバーとして経営計画の策定・推進、重要事項の企画立案、経営データ管理などを担当する。生損保・銀行・証券業界での本社部門企画業務経験とExcel・PowerPointスキルが必須。年収600万〜1000万円、完全週休2日制でワークライフバランスが整った環境。
当社特徴
- 金融機関窓販を中心とした事業を展開し、高齢富裕層や資産形成層向けの商品・サービス提供に強みを持つ
- 2018年に日本生命グループの一員となり、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となった
- フラットな企業風土で風通しが良く、スピーディな意思決定と柔軟な対応を行っている
- ワークライフバランスに配慮したオフィス環境や制度が整っている
当社からのメッセージ
- 前職で培った経験やスキルを活かせるフィールドと健康で充実した生活を送るための各種制度を提供する
- キャリア形成をサポートし、共に挑戦し続ける方を待っている
部署動向
- 経営企画業務全般を担い、経営計画の立案・策定、営業戦略の立案、コーポレートガバナンス態勢の整備、社内外広報、親会社との連携などを行う
業務内容・募集背景
- 日本生命との経営統合以降、業績・業容が拡大し、全社企画業務の強化を図っている
- 経営計画の策定・推進(中期経営計画・年度計画の策定、PDCA推進等)
- 経営上の重要事項の企画・立案
- 各種経営データの管理、決算QA対応
- サステナビリティ経営推進
- 経営環境に関する調査・情報収集・分析等
配属先情報
- 経営企画部の配属予定先グループは10名程度の組織で、30代から50代まで幅広く在籍している
業務の特徴/魅力ポイント
- 社内各部署とのやりとりを通じて、当社経営や生命保険会社経営全般に関する知見を得られる
- 販売・運用・事務に加え、社則体系やコーポレートガバナンスなど会社経営の根幹部分の理解も深められる
- 経営陣との距離が近く、経営に関する情報が集約されるセクションで、キャリア形成のヒントを得られる
入社後の体制
- 入社当初はOJTをメインに先輩社員がサポートする
- 経験者はお任せできる範囲を確認しながら業務を進める
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 生損保、銀行、証券業界等における本社部門での企画業務経験(経営企画に限定せず営業企画でも可)
- Excel、PowerPoint等の資料作成能力(ExcelについてはVLOOKUP関数などを使用しデータを抽出できるレベル)
- コミュニケーション能力(他部署との調整業務等が必要となる為)
歓迎する経験
- 生損保業界での経営企画、営業企画部門での業務経験
- 生損保業界でのディスクロージャー資料の作成業務経験
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 休暇制度
- 健診休暇
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 疾病休暇
- 社会保険完備
- 通勤費(上限あり)
求めるスキル・経験
この求人はニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 資本政策
- 保険事業戦略企画・推進
- 経営企画・IR担当
募集元の採用ページから応募できます
応募はニッセイ・ウェルス生命保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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