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管理会計グループリーダー
給与
670〜753万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容FP&A
三菱重工グループ向けITサービスを提供するNTTデータMHIシステムズで、事業部の経営指標の管理・分析を担う管理会計グループリーダーを募集。事業計画策定支援や予実管理、経営層向けレポート作成などを行い、将来的には経営管理領域のリーダーとして活躍することが期待されるポジションです。
仕事内容
- 各所属部門の事業計画（年度）の策定、実績値の把握・モニタリングの実施およびフォローアップを行いながら、各種指標の取りまとめを担当する
- 様々な角度から指標を分析する必要があるため、新しい技術を採用して効率的かつ効果的な業務変革をめざすイノベーション活動にも取り組む
- 将来的には経営管理領域のリーダーとして活躍できるキャリアパスがあり、事業部全体の経営管理を牽引することを期待されている
- 具体的には、各部門の事業計画・予算策定支援、事業部内取りまとめ、月次の予実管理・業績モニタリング、売上・利益・受注など経営指標の集計・分析、各部門との数値確認・調整・問い合わせ対応、経営層向け報告資料・レポート作成、KPI分析・業績分析、業務フロー改善、DX・AIを活用した業務効率化の推進を行う
- 業務は月次管理が中心で、月末に業務が集中しないよう週単位で進捗を管理しており、安定した業務運営を行っている
得られる経験・ポジションの魅力
- 事業部内の多くの関係者と接する機会があるため、社員との信頼関係・人脈の構築がしやすく、スムーズな業務遂行が可能
- NTTデータの経理、財務に関する知識習得のための教育機会が得られる
- 各報告書、レポートに係るDX化への取組など、新たな技術に携わる機会がある
- 経営に近い立場で会社全体の事業運営を支える経験が積める
- NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある
- お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる
- 日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる
- NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる
- フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている
- 全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる
求める人物像
- 協調性があり、組織内での共有・連携が滞りなく行える方
- 規定やルールの制定・改訂を正しく理解し、関係者へ適切に展開できる方
- 業務改善といった新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 670〜753万円/年
- 勤務地
- 愛知県春日井市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- FP&A
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 経理、財務分野の業務経験（目安5年以上）
- 経理、財務分野の社内システムの利用、仕様が理解できる方
- 社内管理者、幹部との意思疎通を行うコミュニケーション能力
- 新技術への柔軟な取組みが行え、新システムやツールの習得に対して抵抗感が少ない対応力
歓迎する経験
- 自ら積極的に学び、前向きに取り組む姿勢
- IT、AIに関する知識
- リーダー経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- エンジニア学習支援制度
- ショートバケーション休暇
- メンター制度
- リフレッシュ休暇
- 介護休業
- 出産育児・介護休業制度
- 夏季休暇
- 家族手当
- 年末年始休暇
- 幹部育成研修
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 育児休業
- 退職金制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社NTTデータMHIシステムズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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