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仕事内容その他職種
人財開発部 採用課で、中途採用（キャリア採用）業務全般を担当します。各事業部門と連携し、採用戦略の立案から実行、入社後のオンボーディング支援や採用データ分析まで一気通貫で推進するポジションです。
採用企画・戦略立案
- 全社・各部門の要員計画を踏まえた中途採用計画の策定と、職種・ポジションごとの採用要件（求人要件）の整理・言語化を行います。
- 採用市場・競合動向を分析し、採用チャネル戦略を立案するとともに、採用課題の整理と改善施策の企画・実行を担当します。
中途採用 実務
- 現場部門とのヒアリング・打ち合わせを通じて求人要件をすり合わせ、人材紹介エージェントとのリレーション構築・折衝・案件管理を行います。
- ダイレクトリクルーティング、求人媒体、自社採用サイト、リファラル採用等の各種チャネルを運用します。
- 応募者対応、書類選考、面接日程調整・面接対応、オファー面談・条件提示、内定者への入社フォローを担当します。
- 採用管理システム（HRMOS等）を活用し、選考進捗・データを管理します。
入社後フォロー・連携
- 受け入れ部門との連携によるオンボーディング支援を行います。
- 採用データを分析・レポーティングし、充足率・歩留まり・チャネル別効果検証等を行います。
募集要項最終確認 9/14
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜870万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/14
応募資格（必須）
- 事業会社または人材紹介会社等における中途採用（キャリア採用）の実務経験（3年以上）
- 人材紹介エージェントとの折衝・リレーション構築の経験
- 現場部門（採用要望部門）と連携して採用要件をすり合わせた経験
歓迎する経験
- 採用戦略・採用計画の立案・推進経験
- ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体運用）の実務経験
- 採用管理システム（ATS／HRMOS等）の運用経験
- 専門職・技術職（建築・デザイン・施工管理等）の採用経験
- 採用ブランディング・採用広報の企画経験
- 採用データの分析・改善提案の経験
待遇・福利厚生
- コワーキングスペース利用可
- ベネフィット・ステーション
- ボランティア休暇
- リフレッシュ休暇
- リモートワーク可
- 介護休暇
- 保存休暇制度
- 健康ポイント制度
- 団体長期障害所得補償保険
- 契約保養所
- 年末年始休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 育児休暇
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社乃村工藝社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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