職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
法人営業の求人5,476件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
社内ベンチャーグループの営業担当
28〜41.5万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 慶弔休暇
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
自治体向け避難所行動支援アプリ「N-HOPS」の新規導入に向け、自治体への提案営業と受注後の導入支援を担当します。自治体の課題や要望を把握し、避難所運営マニュアルをもとに支援ガイドを設定するほか、導入後の問い合わせ対応や活用支援、サービス改善に向けた関係者との調整を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人顧客に対する提案営業の実務経験
- 顧客や社内外の複数の関係者と調整し、案件を進めた経験
- 文書やマニュアルを読み解き、要点や手順を整理する能力
- Word、Excel、PowerPoint、Teams等の基本操作ができること
歓迎
- 自治体、官公庁または公共機関向け営業の経験
- ITサービス、Webサービス、SaaS、業務支援サービス等の営業経験
- 顧客ごとに仕様や提供内容を調整する提案営業の経験
- システムやサービスの導入支援経験
- 顧客の要望を整理し、製品やサービスの設定・改善に反映した経験
- 新規事業や新規サービスの拡大に携わった経験
- プロジェクトの進行管理経験
- 同一職種の経験３年以上
求める人物像
- ビジネスとして、社会課題、防災課題に向き合いたい方
- 営業活動だけに役割を限定せず、受注後の導入、設定作業や顧客対応にも丁寧に取り組める方
- 少人数のチームで、自ら考え、周囲と協力しながら業務を進められる方
- 顧客本位で頭を働かせ、ヒアリングや提案、サポートができる方
- 特定の事象を一般化して学びとして吸収し、かつそれをチームに歓迎できる方
応募について
- ※文系・理系は不問
- ※防災設備、防災業務またはITに関する専門知識も必須としません
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 28〜41.5万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 280000〜415000
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- 転勤：当面なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00） ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00-15:00)平均残業時間：10-15時間程度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇年末年始休暇夏季休暇有給休暇ライフサポート休暇表彰休暇
- 福利厚生
- ■専門教育・研修ほか、全社向けの研修も充実しております。※階層別研修、役割別研修、ビジネススクール（グロービス・マネジメント・スクール等）への派遣、自己啓発（集合研修、動画学習サービスほか）、消防設備士受験対策、防火講座など
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ■選考フロー： 書類選考⇒1次面接⇒最終選考（面接＋Web適性テスト）⇒内定
- 掲載日
- 2026/10/11 14:49（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 05:09（1日前）
仕事内容
採用背景
- 社内ベンチャーグループでは現在、自治体向けの避難所行動支援アプリ「N-HOPS」の企画、営業、導入支援およびサービス改善を行っています。 現在は2名体制で、自治体への提案営業、トライアルや避難所訓練の実施、受注後の導入設定、顧客要望を踏まえたサービス改善までを一貫して担っていますが、 立ち上げフェーズから、導入自治体と売上を拡大するフェーズに移行していることから、提案営業と受注後の導入支援の双方を担っていただける人材を募集します。
仕事内容
- N-HOPSの新規導入に向けた、自治体への提案営業と、受注後の導入支援をお任せします。 製品を説明するだけではなく、自治体が抱える避難所開設・運営上の課題や要望を把握し、関係者と調整しながら、予算化や導入に向けて継続的に案件を進めていただきます。 受注後には、自治体ごとに異なる避難所運営マニュアルを読み解き、記載されている活動や手順を整理したうえで、N-HOPSの支援ガイドとして再構成・設定を行います。
業務の一例
- 自治体が抱える避難所開設・運営上の課題や要望のヒアリング
- 提案資料、見積書、説明資料等の作成
- 顧客の課題に応じたN-HOPSの提案、デモンストレーション
- N-HOPSを活用したトライアルや避難所訓練の準備、運営支援
- 受注自治体の避難所運営マニュアルに応じた、N-HOPSの設定、入力作業
- 設定内容についての、自治体との確認、修正、ならびに導入後の問い合わせ対応および活用支援
- サービス改善に向けた社内メンバー、開発・保守関係者との調整 など
- ※事業拡大フェーズのため、新規自治体へのアプローチ（架電、DM、イベント出展など）を行いますが、 アポイント取得のためのトークスクリプトや、標準的な説明資料はすでに用意しております。
募集内容
- ★自治体との対話を通じて課題を把握し、提案だけではなく、実際に利用される支援ガイドの作成や導入支援まで一貫して関わるため、 顧客から得られた要望や導入時の気づきを、サービスや提供方法の改善に反映することができます。
- ★営業、導入支援、顧客対応、サービス改善という一連の業務を経験することで、新規事業を拡大していくための幅広い経験を積むことができます。
- ★災害時における避難所の円滑な開設・運営という社会的な課題に、事業活動として関わることができる点も本業務の特徴です。
キャリアパス
- N-HOPSの提案営業、導入支援および顧客対応を通じて培った経験を生かし、将来的にはN-HOPS事業の営業リーダーや事業推進リーダーを担うキャリアが想定されます。 また、顧客要望を起点とした製品・サービス企画、導入支援の仕組み化、自治体向け新規事業の立ち上げ等に携わる可能性があります。 営業職にとどまらず、事業企画、サービス企画、カスタマーサクセス、プロジェクトマネジメント等へ経験を広げることも視野に入ります。
配属部署
- 総合企画室社内ベンチャーグループ
この求人は、能美防災株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は能美防災株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
- 法人営業5,476
- Word5,167
- Excel8,122
- PowerPoint4,600
- Microsoft Teams909
- セールス10,226
- 要件定義4,771