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神奈川県の求人7,290件

ISO事務局・官庁申請業務

620〜790万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の安全衛生・環境管理の求人の中央値(600万円)より20万円高い

勤務地
神奈川県川崎市川崎区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

川崎環境安全課で、法令順守や安全管理に関わる事務局業務および官庁申請業務を担当します。ISO14001の事務局運営、各種法令・条例に関する申請・届出、官公庁との調整、委員会運営、監査対応などを行います。定期修繕工事期間中は安全管理業務も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与620〜790万円/年

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応募資格

必須

  • マネジメントシステム・申請業務・各種委員会対応のいずれか経験をお持ちの方

歓迎

募集要項最終確認 10/23

職種
安全衛生・環境管理
雇用形態
正社員試用期間 | 有 (期間:2ヶ月)条件に変更なし
給与
620〜790万円/年
給与の詳細
想定年収:620万円~790万円 賃金形態:月給制月給:390,000円~410,000円月額(基本給):390,000円~410,000円■賞与:年2回※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで、最終決定いたします。
手当
通勤手当住宅手当家族手当資格手当
勤務地
神奈川県川崎市川崎区千鳥町1番1号
転勤
当面無し
働き方
★在宅勤務を月8回まで利用可能です。。【在宅勤務制度】有(最大8回/月)
勤務時間
就業時間:8:00~16:30(所定労働時間:7時間40分)休憩:50分 (12:10~13:00) 時間外労働:有残業月5時間程度【平均残業時間】5~10時間【時差勤務制度】有★平時は残業月5時間以下です。繁忙期は1~3月で最大20H程度の残業が発生する可能性がございます。
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日数:126日(2026年度)休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)育児休暇取得実績あり育休後復帰率100%年末年始6日創立記念日(5/8、5/1)リフレッシュ休暇赴任休暇等その他(※会社シフトによる)【有給休暇】有入社日より有給休暇付与(半日単位、時間単位で取得可)
福利厚生
年金基金確定給付型企業年金功績表彰■寮・社宅有31歳になるまで入居可※26歳~30歳の場合は5年以内
社会保険
健康保険:有 厚生年金:有雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
選考の流れ
面接回数 | 2回筆記試験:無対面面接時に職場見学予定書類選考後、適性検査(WEB)実施有り
掲載日
2026/10/23 12:46(1日前)
最終確認
2026/10/23 12:46(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 川崎環境安全課にて、法令順守や安全管理を担う事務局業務および官庁申請業務をお任せします。2027年3月の定期修繕工事を見据え、環境安全業務や法令対応を担う即戦力人材を募集しています。

業務詳細

  • ISO14001のマネジメントシステム事務局業務
  • 消防法・高圧ガス保安法等各種法令や各種条例に関する申請・届出業務(月10件~20件)
  • 官公庁との折衝・調整業務
  • 各種委員会の事務局運営、議題作成、会議運営補助
  • 法定点検に伴う協力会社との調整業務
  • 内部監査、外部審査対応
  • 定期修繕工事期間中(3月)の安全管理業務
  • 入社後まずは官庁申請業務や委員会事務局業務からご担当いただきます。

業務ポイント

  • ★事務局業務約7割、申請業務約3割です。
  • ★休日出勤は基本的にございませんが、定期修繕工事期間中にまれに発生する可能性がございます(槽内作業は環境安全管理の観点で、部署で許可を出す必要があるため)
  • ★在宅勤務を月8回まで利用可能です。。
  • ★平時は残業月5時間以下です。繁忙期は1~3月で最大20H程度の残業が発生する可能性がございます。

キャリアパス

  • まずはプレイヤーとしてご活躍いただきます。
  • 基幹職にあがり、専門職か管理職をおまかせする可能性がございます。
  • 変更の範囲:会社の定める業務

組織構成

  • 川崎環境安全課5名(30代後半~40代)現在は委員会や事務局ごとに業務振り分けを行っておりますが、ジョブローテーションを通じてゆくゆくは全員が各業務ができるような状態を目指しております。製造部門出身者や中途入社社員も活躍しています。

この求人は、日本乳化剤株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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