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放課後児童支援員（資格あり）
21.1〜26.9万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都日野市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 全額支給 ただし、会社が認める経路に限る
どんな仕事かAIによる生成
こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所や、一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。登所・降室管理、おやつ提供などを行い、こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートします。
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応募資格
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 講師・教員
- 雇用形態
- 正社員雇用期間：定めなし（定年65歳）試用期間：3ヶ月
- 給与
- 21.1〜26.9万円/月
- 給与の詳細
- 月給 211,000円〜269,000円※各種手当含む※一般職（主任、施設長・館長除く）の給与です。※残業代全額支給、みなし残業なし！【賞与】年2回：2.0ヶ月〜4.0ヶ月（2025年度実績）※業績、評価、職務、在籍年数により変動
- 手当
- 交通費全額支給 ただし、会社が認める経路に限るGW手当年末年始手当
- 勤務地
- 東京都日野市多摩平3-21（第六小学校内）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフト制 実働8時間基本的に10時00分〜19時00分開所時間内で8時間（休憩60分）※なお、施設種別や所在地、長期休み（夏、冬、春休み等）等によって勤務時間が異なることもございます。詳しくはお問い合わせください。平均残業時間4時間/月（2025年度実績）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日完全週休2日制（土日祝出勤分は翌週に必ず振り替え休日を取得）有給休暇(初年度10日、入社時に付与されるので安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有)特別休暇慶弔休暇（ご自身の結婚の際は5日取得可など）産休・育休（男性の育休取得者も毎年増加）介護休暇子の看護等休暇（年5日まで、1時間単位で取得可※看護休暇中も給与が支払われます）不妊治療休暇（月2日まで）生理休暇、災害休暇...等
- 福利厚生
- 社内外研修制度※年間100種前後の研修があるので自分が学びたいことを自分で選べます。研修内容は現場の先生の意見を取り入れ、毎年ブラッシュアップしています。★海外研修も実施！（2022年度はオーストラリア研修実施）退職金制度（勤続3年以上）従業員組合従業員持株会（★会社から50％の奨励金あり！更に配当金もつきます。）※毎月1万円、1年間積み立てた場合※1万円の50％にあたる「5,000円の奨励金」が支給されるため毎月の12万＋6万＝18万円＋配当金分の株が積み立てられます。従業員の資産形成をサポートいたします。ベネフィットワン（テーマパークや映画チケット、ジム、お食事など割引サービス140万種類以上！ご家族も利用可）シングルペアレント給付金（年2回）※当社規定あり★その他にも育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長（小学校3年生の始期までに延長）など、従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり社員寮（関東のみ/単身、入居規定あり）※寮費月1.5万円〜、配属先に近い寮をご案内いたします。★新人事制度導入により、入社年次や役割毎に公平に評価される仕組みがあり、目標に向かって研修と合わせスキルアップしていける環境があります。★勤続表彰制度あり（毎年表彰多数）
- 社会保険
- 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 選考の流れ
- 応募専用電話番号、または応募ボタンよりご応募ください。LINEからのご応募も歓迎！ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡いたします。※着信拒否設定にご注意ください。面接1.2回写真付き履歴書、職務経歴書（中途の方）をご準備ください。
- 掲載日
- 2026/10/12 04:31（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 20:27（1日前）
仕事内容
募集内容
- 教員や保育士とは違ったやりがいを感じられる『放課後児童支援員』、学童施設はこども達が素の姿を見せる場所。教員には見せることのできないようなこども達の姿に出会えることができます！こどもの成長を見守り、元気なパワーを貰えることがやりがいです。主任、施設長への早期キャリアアップも頑張り次第で望めます！！
注目ポイント
- 【育成において大切にしていること】こどもたちにとって学童クラブは「保護者のお仕事の都合により、来なければならない」場所です。同時に、学校や家庭ではできないこと、一人ではできない経験がたくさんできる場所でもあります。わたしたちは、学童クラブがこどもたちにとって「行きたい場所」になるよう、こどもたちと職員が「一緒に楽しむ」ことを大切に、日々仕事に向き合っています。
お仕事内容
- こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。具体的な業務（登所・降室管理、おやつ提供など）については、独自の社内マニュアルも整備し、確実に実施できるような仕組みがあります。こどもたちが自主性・社会性を身につけられるようサポートし、安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んでくださる方を募集いたします。
研修の充実
- 社員を等級・年次ごとに４つの階層に分け、月1回階層別研修を実施しています。その他「自由選択研修」として、工作のスキル・企画力向上のための研修や発達支援・乳幼児の育成に関するものなど約100種類の研修を整備し、職員のスキルアップをサポートしています。
この求人は、株式会社日本保育サービスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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