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LPガスの保安管理
- 勤務地
- 栃木県小山市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
LPガスを安全に利用してもらうためのルール管理や、営業担当・工事会社のサポートを行うポジションです。書類の確認・承認や行政への報告、現場調査、営業所の巡回、安全教育、社員の資格取得サポートを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 【必須資格】普通自動車免許
歓迎
- 【歓迎資格】高圧ガス第二種販売主任者、ガス主任技術者（甲乙丙）、液化石油ガス設備士。
- 【歓迎経験】建築・設備工事の経験
応募について
- 未経験OK
- 未経験OK
- 未経験OK
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 給与
- 350〜450万円/年
- 給与の詳細
- 月給 248,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 4,500,000円）経験・能力を考慮して採用内定時に決定いたします。
- 手当
- 交通費資格手当住宅手当
- 勤務地
- 栃木県小山市花垣町2-11-22
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00～17:30実働時間：7時間30分/日
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇完全週休2日制年間休日121日（土日祝）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇時期指定有給休暇（8月の会社が定めた日）計画的有休休暇（リフレッシュ休暇・誕生日休暇）特別休暇永年勤続休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、寮・社宅完備、退職金制度、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、積立貯蓄、持株会、職場積立NISA、ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生代行サービス）、各種研修制度（資格取得支援、講習会、各種セミナー、階層別教育、e-learningなど）寮・社宅・住宅手当あり資格取得支援・手当あり
- 社会保険
- 雇用保険労災保険厚生年金健康保険各種社会保険完備
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- ◎採用までの流れ◎【STEP 1】応募【STEP 2】書類提出（WEB上）【STEP 3】面接（現地対面1回、オンライン1回）【STEP 4】内定（最短半月）履歴書・職務経歴書をWEB上アップいただき書類選考を実施。現場担当者による対面面接（採用担当より、日程の調整の連絡をさせていただきます。）部門責任者・人事によるWEB面接（採用担当より、日程の調整の連絡をさせていただきます。）内定までは2週間～1カ月を想定しております。
- 選考期間
- 内定までは2週間～1カ月を想定しております。
- 掲載日
- 2026/07/03 17:54（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 12:17（1日前）
仕事内容
ポジションの役割：ガスの安全を守る「管理・サポート役」
- お客様にLPガスを安全に使っていただくためのルール管理や、現場で動く営業担当・工事会社のサポートを行うポジションです。
- 内勤 7割 ・ 外回り 3割と、書類の確認、現場への指示出し、安全教育などの管理業務がメインで、必要に応じて現場での実作業もあります。
1. 安全を守るための事務・管理（内勤業務）
- 書類のチェック・承認・作成：ガスの利用開始時の安全確認書類や、工事内容に問題がないかをチェックし承認します。行政への報告も行います。
- 営業担当のサポート：営業が現場で行った安全確認（メーターの異常対応や定期点検の改善報告など）が正しく完了しているか、事後確認とデータ管理を行います。
2. 現場の確認・打ち合わせ（外回り業務）
- 現地調査・打ち合わせ：営業担当からの依頼に基づき、工事現場などへ出向いて状況を確認や打ち合わせをします。
- 営業所の巡回：各営業所を訪問し、安全ルールの遵守状況や、教育が行き届いているかを確認します。
3. 社員の教育・資格取得サポート
- 安全教育の実施：社内に向けた「保安教育」の資料を作成し、講習会を実施します。また、社員の業務に必要なガス資格の受講や申請の案内・勉強会の開催を行います。
募集人数・募集背景
- 欠員補充増員
- 事業拡大のため
この求人は、日本瓦斯株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は日本瓦斯株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。