仕事内容
日華化学株式会社の人事ポジションで、中途採用業務全般を担当します。採用計画の立案から実行、入社後のオンボーディング支援まで一貫して携わります。将来的には人事制度の企画・運用、人材育成、組織開発など幅広い人事領域に業務を広げ、会社全体の成長を支える役割を担うことが期待されます。
主な業務内容
- 中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き）
- 採用計画の立案・進捗管理
- 人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築
- 入社後フォロー（オンボーディング支援）
- 採用関連データの分析/改善提案
- 将来的には人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など）も担当
- 将来的には人材育成/研修企画も担当
- 将来的には組織開発/人員計画の策定等も担当
- その他、人事関連業務
採用のその先へ｜制度・組織づくりまで踏み込める人事ポジション
- 中途採用業務を中心に、採用の企画から実行・改善まで一貫して担う
- 経験や志向を踏まえ、採用業務に限らず幅広い人事領域の中から最適な役割を任せる
- 将来的には、人事制度（評価・報酬）や人材育成、組織開発などにも領域を広げ、会社全体の成長を支える役割を期待する
求めるスキル・経験
募集要項
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万〜630万円
- 勤務地
- 福井県 福井市
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働7.41時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 給与の詳細
- 賞与 年2回（計5.59ヶ月分） / みなし残業 月5時間
- 試用期間
- 6ヶ月