仕事内容
保育士のキャリア支援と保育施設の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーを募集します。求職者の悩みや理想を言語化し最適な求人を提案するtoC業務と、保育施設の経営課題に寄り添い採用ソリューションを提案するtoB業務を担います。人口減少社会における保育士不足という社会課題をビジネスで解決し、保育士が安心して働ける社会の実現を目指します。
業務内容
- 保育士のキャリアカウンセリングと保育施設の人材採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザー業務
- 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する（toC）
- 求職者の将来の可能性を広げることを目標に、最適な求人の提案や内定から入職までの不安解消を支援する
- 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添い、課題解決に向けたソリューションを提案する（toB）
- 市場感に合った採用計画の提案、採用すべき人物像のすり合わせ、選考フローの改善提案を行う
- 魅力的なコンテンツの求人票への落とし込みや、保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案を行う
- 企業の専属人事として求職者クロージングや、採用課題のある新規保育事業所の開拓も担当する
チーム体制
- エリアごとに2～5名程度の少数精鋭チームを編成している
- 全国の支社において、地方社会のマーケット特性に合わせた戦略を実行する
- 地域の求職者・保育施設が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長とチーム・会社の成果に繋がる
- チームの結束が強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求める文化がある
なぜ、保育士バンク！をやるのか
- 人口減少社会におけるワークフォース減少という社会課題に対し、保育士不足による待機児童問題に取り組む
- 保育資格を持つ人の半数以上が保育士として就業していない現状を解決する
- 保育士が自身に合った保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供する
- 保育に従事する人口を増やし、安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることでワークフォース増加に貢献する
- 事業の影響範囲を日本全国に拡大し、地域社会の子育てや活性化にアプローチするミッションを持つ
入社後のキャリアパス
- 前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する評価制度とカルチャーがある
- 入社後半年～1年でのリーダー昇格実績が多数ある
求めるスキル・経験
募集要項
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550万〜750万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜17:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 3ヶ月