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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
SNS運用を中心に、自社の魅力を最大化するPR業務全般を担当します。SNSコンテンツの企画・制作、社員インタビューや社内報の制作、反響の分析、採用ブランディングに関わるデザインを行います。
応募資格
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- キャリア採用の方へ
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 残業月平均10h以下
- 福利厚生
- 人材開発部と連携し、あなたの強みを最大化。未経験からでも「市場価値の高いマーケター」へ育てる体制があります。
- 掲載日
- 2026/07/04 15:36(87日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 19:26(4日前)
仕事内容
なにをやっているのか
これまでは各部署が兼務で行ってきた広報活動を、専門組織として独立。
自社の取り組みや社員の「想い」を世の中に届け、NECTを「選ばれる企業」へとブランディングしていく、広報・マーケティングのプロ集団を目指しています。
どうやっているのか
平均26歳。正解のない問いに、自由なアイデアで挑む
新設チームのスターティングメンバー: 決まりきったルールはありません。「こんな企画がバズりそう!」という直感を、即座に形にできるスピード感があります。
現場を知る広報: 一時的なトレンドだけでなく、現場の苦楽や「リアルな魅力」を知るための会社理解研修期間を大切にしています。だからこそ、言葉に魂が宿ります。
募集要項
SNSの運用を中心に、自社の魅力を最大化させるPR業務全般をお任せします。
SNS戦略の立案・運用: TikTok/Instagram/note等のコンテンツ企画
クリエイティブ制作: 動画撮影・編集、画像デザイン(Canva、CapCut等)
社内広報: 社員インタビューや社内報「NECT MAGAZINE」の制作
データ分析: 反響を数値化し、次の打ち手を考えるPDCAサイクル
採用ブランディング: 求職者に刺さる求人広告やイベント資料のデザイン
SNS運用や動画制作、広告運用の経験がある方は、即戦力として企画の核をお任せします。裁量を持ってプロジェクトを動かしてください!
この求人は株式会社NECTの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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