要約求人票をもとにAIがまとめたものです

外国籍人材の採用から定着までを一貫して担当します。企業のニーズに合ったバイリンガル人材の提案、候補者との面談、在留資格の申請・更新サポート、入社後の定期面談を行います。英語、中国語、韓国語など、語学力に応じた案件を担当します。

募集要項最終確認 9/25

職種: 中小法人営業
雇用形態: 記載なし
給与: 記載なし
勤務地: 記載なし
働き方: 記載なし
福利厚生: メンター逆ドラフト制：自分で選んだ信頼できる先輩（メンター）と共に、キャリアを設計。MBTIや経歴を元に、あなたに最適な師匠を選べます。オーダーメイド研修：入社後のステップは人それぞれ。現場研修を通じて「働く人のリアル」を知ることから始め、法務知識や交渉術を段階的に習得。ジョブチェンジの多様性：ここでの経験を経て、人事や新規事業、海外事業展開のコアメンバーへ。あなたの「次」を会社が全力で応援します。
掲載日: 2026/07/04 15:36（87日前）
最終確認: 2026/09/25 19:26（4日前）

なかでも「バイリンガルサポート」は、単なる通訳ではありません。ホテルのフロントから、IT、製造、サービス業まで、広がり続ける外国人材の活躍フィールドにおいて、在留資格（ビザ）の管理から就業後の定着支援までをトータルでプロデュースする、NECTの成長戦略の要となる事業です。

「企業と人材、両者のパートナーとして伴走する」

外国籍人材の採用から定着までを一貫して担当します。

【具体的なミッション】

マッチング・コンサルティング：企業のニーズを深掘りし、最適なバイリンガル人材を提案。

候補者サポート：面談を通じてスキルやキャリア観を把握。日本での就業に対する不安を払拭します。

法務・ビザ支援：在留資格の申請・更新サポート。専門的な知識を武器に、企業のコンプライアンスを守ります。

アフターフォロー：入社後の定期面談。文化の違いから生じる小さなズレを解消し、長期的な活躍を支援します。

※英語、中国語、韓国語など、あなたの語学力に応じた案件からお任せします。「生きた語学」を実務で使い、市場価値を高められる環境です。

この求人は株式会社NECTの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。