中小法人営業条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
人材を探している企業と、仕事を探している外国籍社員のマッチング・サポートを行います。企業の人材要件を確認してバイリンガル人材を選び、求職者の在留資格条件や業務スキルの確認、企業面談の調整・同行を行います。在留資格認定証明書の申請・更新業務のサポートや、就業後の候補者と企業へのフォローアップも担当します。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 中小法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/07/04 15:35（87日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:26（4日前）
仕事内容
文化や言語の壁をなくし、希望を叶える『橋渡し』役へ
◎人材を探している企業と、仕事を探している外国籍社員をマッチング・サポートを行います！
▼STEP.1…ヒアリング＆候補者選定
企業の求める人材要件を確認し、該当するバイリンガル人材を選出します。
▼STEP.2…面談＆適性確認
求職者の在留資格条件や業務スキルなどを確認し、必要に応じて面接に向けたアドバイスも実施。
▼STEP.3…面接サポート
企業との面談日時を調整し、面談に同行します。
▼STEP.4…ビザ申請書類の準備・提出支援
必要書類の案内・内容確認を行い、
企業担当者とも連携しながら在留資格認定証明書の申請や更新業務をサポートします。
▼STEP.5…就業後のフォローアップ
就業後は定期的に候補者と企業の双方にコンタクトを取り、問題がないか確認し、
必要に応じてサポートを提供します。
※現場での経験を重ねることで、外国人材のサポートにとどまらず、
キャリアアドバイザーとして活躍の場を広げたりするなど、
人材分野の専門性が深まるキャリパスを描くこともできます。
この求人は株式会社NECTの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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