要約求人票をもとにAIがまとめたものです

外国籍人材の採用から定着までを一貫して担当します。企業のニーズに合うバイリンガル人材の提案、候補者の面談、在留資格の申請・更新サポート、入社後の定期面談を行います。経験を重ねることで、キャリアアドバイザーとして活躍の場を広げることもできます。

応募資格

職種: 中小法人営業
雇用形態: 記載なし
給与: 記載なし
勤務地: 記載なし
働き方: 記載なし
休日・休暇: 産休・育休の取得実績も豊富で、変化するライフステージにも柔軟に対応します。
福利厚生: 現場から独立した専任組織「人材開発部」が一人ひとりを徹底サポート。日報を通じたマメなフィードバックや定期的なキャリア形成面談を実施し、あなたの成長をすぐそばで後押しします。独立支援や社内ベンチャー制度、社内エージェントによる転職サポートに加え、「AI動画編集」など今の業務に直接関係のない資格・スキル取得への投資も積極的に行い、市場価値向上を支援します。「自分に合った先輩から学びたい」という声に応え、新入社員自身が自分の専属メンターを指名できるユニークな制度を導入しました！「社員みんなが主役になれるように」という想いから、誕生日には会社から自分で選べるプレゼントをお渡ししています！（一部条件有り）
掲載日: 2026/07/04 15:36（87日前）
最終確認: 2026/09/25 19:26（4日前）

「企業と人材、両者のパートナーとして伴走する」

外国籍人材の採用から定着までを一貫して担当します。

マッチング・コンサルティング：企業のニーズを深掘りし、最適なバイリンガル人材を提案。

候補者サポート：面談を通じてスキルやキャリア観を把握。日本での就業に対する不安を払拭します。

法務・ビザ支援：在留資格の申請・更新サポート。専門的な知識を武器に、企業のコンプライアンスを守ります。

アフターフォロー：入社後の定期面談。文化の違いから生じる小さなズレを解消し、長期的な活躍を支援します。

現場での経験を重ねることで、外国人材のサポートにとどまらず、キャリアアドバイザーとして活躍の場を広げたりするなど、人材分野の専門性が深まるキャリパスを描くこともできます。

この求人は株式会社NECTの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。