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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
当社の情報セキュリティレベルを抜本的に高め、情報セキュリティ基盤の構築・運用をリードする専任担当者を募集します。個人情報漏洩防止や防御体制の構築、セキュリティガバナンス・基準の策定と運用、ランサムウェア対策・インシデント対応体制構築を担います。
応募資格
必須
- 情報セキュリティ領域における実務経験
- 歓迎条件のうち1つ以上を満たす方
- 折衝能力（社内外問わず適切なビジネスコミュニケーションを取ることが出来る方）
- ドキュメント作成、整理能力
- 最新動向をキャッチアップし続ける能力
歓迎
次のいずれか
- セキュリティツールの選定や実装経験
- 外部ベンダーとの折衝経験
- セキュリティ強化計画の策定や推進経験
- 情報セキュリティポリシーやルールの策定経験
- インシデント対応の経験
- ランサムウェア対策の経験
- 法規制への対応経験
- BtoC企業での実務経験
- 社員数100名以上の企業での実務経験
- リーダーを勤めた経験
- プロジェクトマネジメントの経験
- 開発、インフラ両面への理解
- ISMSやPマークの取得または更新対応経験
- CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA等の資格保持
- CSIRT/SOCでのインシデント対応経験
求める人物像
- セキュリティ領域でキャリアを積んでいきたいという志向性の方
- キャリアの軸足をセキュリティ領域に置き、その道のプロフェッショナルとして進んで行きたいという強い意向
- 現場の利便性とセキュリティ強度のバランスを考慮し、他部署と円滑に調整できるコミュニケーション能力
- 利便性とセキュリティのバランスを上手く取れる方
- 理想と現実の架け橋となれる方
- 理想状態になることは考えつつ、その時の組織や事業の状況に合わせて現実的な実装へと落とし込むことが出来る方
- 積極的に新しい技術を習得し、社内システム開発に取り入れていくことを好まれる方
- 自分の領域を限定せず、幅広いスキルを身に付ける意欲のある方
- システムトラブル対応に前向きに取り組める方
- 最新の技術を学び続ける姿勢/能力のある方
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間：4ヶ月（※延長の可能性あり）
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ・年俸制 年俸の1/12を毎月支給 ・賞与無し ・給与改定年2回（4月/10月） ・試用期間：4ヶ月（※延長の可能性あり） ※試用期間中の労働条件の変更なし
- 手当
- 交通費上限5万円/月子ども手当月1万円出張手当
- 勤務地
- 140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F
- 働き方
- 【フルリモート】
- 勤務時間
- ・定時制10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間） ※時差勤務可能 ・時間外労働あり（平均残業時間13.5時間/2025年度実績）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日）国民の祝日有給休暇（初年度13日：入社日3日、6ヶ月経過後10日付与）年末年始休暇慶弔休暇産休・育休私傷病有給結婚休暇出生休暇つわり休暇年間休日120日以上
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度社内表彰制度フリードリンク制度（野菜ジュースやミネラルウォーター飲み放題）販売商品の従業員割引制度イベント支援制度（飲み会等の費用支援）スキルアップ支援制度（書籍購入・資格取得）マッサージチェア付休憩室髪型・服装自由
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙（ビル敷地内屋外に喫煙スペースあり）
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面予定）→内定 ※提出書類：履歴書、職務経歴書 ※場合によって面接回数は増減することがございます
- 掲載日
- 2026/07/05 01:58（86日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:35（3日前）
仕事内容
募集背景
事業拡大に伴い、取り扱う機密情報の重要度が増しています。現在、根本的な情報セキュリティ体制の構築が急務となっており、これらをリードしていただける専任担当者を募集します。
業務内容
当社の情報セキュリティレベルを抜本的に高め、事業の信頼性を支える情報セキュリティ基盤の構築・運用をリードしていただきます。
単なる運用管理にとどまらず、「何が自社に必要か」をゼロベースで検討し、実行に移す役割を期待しています。
個人情報漏洩防止および防御体制の構築
セキュリティガバナンス・基準の策定と運用
ランサムウェア対策／インシデント対応体制構築
など
将来的にはセキュリティ全般の体制構築、運用、強化をリードしていただきたいと考えております。
喫緊の課題としては個人情報漏洩に関する内部攻撃周りの対策を推し進めていただきたいです。
ポジションの魅力
セキュリティ領域全般をお任せするため、スペシャリストとしてキャリアアップが可能です
裁量の大きさ：既存の仕組みの改善だけでなく、ゼロベースで体制作りや仕様に携わることが出来ます
意思決定の速さ
大きな影響力のある課題を主導することが出来るため、会社の成長がご自身のスキルアップ、キャリアアップにつながります
配属先/チーム体制
ソリューション本部 システム部 インフラセクション
リーダー1名（40代男性）
メンバー4名（40代2名、50代2名）
この求人は株式会社もしもの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社もしもの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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