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【レジデンス】フロント・コンシェルジュ(夜勤専属)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
港区内の高級レジデンス「MORI LIVING」で、夜勤専属のフロント・コンシェルジュ業務を担当します。フロントデスクでのお客様対応、入居・退去のサポート、お問い合わせ対応、データ入力や帳票作成、各種手配業務を行います。居住者の希望を汲み取り、生活上の相談や依頼に応えます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 英語力(目安としてTOEIC700点程度)
- PCスキル(システムへの入力等)
- ホスピタリティ業界での経験がある方優遇
- ※防犯上の理由から採用は男性のみとさせて頂きます。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- 【雇用形態】契約社員 ※契約期間:1年間(年度ごとの契約更新)【試用期間】有 3ヶ月
- 給与
- 449.9万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 4,498,608円〜月額374,884円(食事手当16,000円含む)※別途 深夜勤務手当、時間外勤務手当支給
- 手当
- 食事手当16,000円深夜勤務手当時間外勤務手当交通費全額支給
- 勤務地
- 東京都港区東京都港区東京都港区東京都港区東京都港区東京都港区東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 16:30〜翌10:30(着替え時間・休憩2時間含む/仮眠3.5〜4時間)※1勤務あたり2シフト分(退勤後は夜勤明け日)、土日祝含むシフト制※研修期間中は日勤業務あり(実働8時間、内15分着替え時間含む/休憩1時間)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日+特別休暇+有給休暇公休:月10日(年間120日)フレキシブル有給休暇:年6日(入社月により異なる/半休取得可)有給休暇:初年度10日(入社月により異なる/半休取得可)その他、慶弔休暇・介護休暇等
- 福利厚生
- 自社施設(ホテルや会員制レストラン等)利用時の社員割引社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)制服貸与定期健康診断、深夜健康診断産業医医療相談
- 社会保険
- 社会保険(健保・厚年・雇用)完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 21:53(107日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 22:43(1日前)
仕事内容
職務内容/Job duties
- 森ビルが手掛ける港区内の高級レジデンス「MORI LIVING」でのフロント・コンシェルジュ業務(夜勤専属)
- フロントデスクでのお客様対応
- 入居/退去のサポート
- 各種お問い合わせへの対応
- システムへのデータ入力、帳票作成
- 各種手配業務(クリーニング、郵便物、点検・清掃の調整等)
- レジデンスにお住まいの居住者様お一人おひとりに向き合い、何を望まれているのか汲み取り、決まったサービスの提供だけではない、生活する上での様々なご相談やご依頼を受けて応えていきます。
この求人は、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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