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エンジニアリング部(チームリーダー)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
グランド ハイアット 東京のエンジニアリング部で、施設維持保全管理業務全般を担当します。設備保全や家具備品・厨房機器の保守点検、修理・更新、工事計画や修繕予算、設備投資の管理を行います。外部施工業者との調整や工事立会いも担当します。
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給与438〜597.8万円/年
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応募資格
必須
- ホテルもしくは大型商業施設等での施設維持管理業務の実務経験※ビルマネジメント会社でのご経験も歓迎いたします
- 基礎的なPCスキル:Excel/Word/Power Point
- 外国籍スタッフとの最低限の意思疎通が可能な英語スキル(基礎レベルで構いません)
歓迎
- ホテル業界での施設管理、リノベーションやFFE業務の経験
- 空調、電気設備等に関する有資格者
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 【試用期間】有 3ヶ月※試用期間中の待遇に変動はございません。
- 役職
- チームリーダー※チームリーダーは非管理職となります。
- 給与
- 438〜597.8万円/年
- 給与の詳細
- 月給 260,000円〜354,000円(役職給、食事手当込)想定年収 4,380,000円〜5,978,000円※賞与実績:2024年度5か月分、2025年度5.5か月分※昇給年1回※賞与年2回(6月・12月)※スキル、経験により優遇
- 手当
- 深夜手当早朝出勤手当深夜退勤手当交通費全額食事代補助
- 勤務地
- 東京都港区六本木6-10-3グランド ハイアット 東京(六本木ヒルズ内)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制):実働8時間・休憩60分※勤務時間は原則、月〜金9:00-18:00となります。※但し、業務の必要性に応じて夜間作業の立ち合い対応や土日祝日の出勤あり。※その他、下記年間公休数に伴い、土日祝日の調整出勤あり。(有給休暇の利用可)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 積立休暇制度年間公休:120日(月10日)フレキシブル休暇:年6日(入社月による)※試用期間中も取得可能(半日取得も可能)年次有給休暇:原則初年度10日〜最大20日(入社月による)※試用期間終了後付与(半日取得も可能)慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇 他
- 福利厚生
- 制服・靴貸与退職金制度社員会(施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等)定期健康診断産業医医療相談自社施設(宿泊・レストラン)利用時の社員割引海外のハイアットホテル無料宿泊(年間12泊まで※入社後90日以上経過後)国内ハイアットホテル優待宿泊
- 社会保険
- 社会保険(健保・厚年・雇用)完備
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙/喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置
- 掲載日
- 2026/07/03 21:53(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 19:26(1日前)
仕事内容
職務内容/Job duties
- グランド ハイアット 東京のエンジニアリング部にて、当ホテルの施設維持保全管理業務全般をお任せします。※チームリーダーは非管理職となります。
主な業務内容
- 設備保全維持
- 保守点検業務(委託会社)の管理
- 家具備品(FFE)などの保全・修理・更新業務
- 厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画
- 修繕予算・計画の管理
- 設備投資の計画および管理
- 外部施工業者との調整や工事立会い 等
この求人は、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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