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こだわり
条件をクリア

マーケティング企画 コミュニケーション施策担当（マス×デジタル連動）

株式会社MonotaRO

マーケティング　大阪府大阪市北区　企業サイト　掲載 7/4

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
大阪府大阪市北区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
120日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

マス広告（テレビCM・ラジオ等）とデジタル施策を一体で設計・推進するポジションです。広告流入に対応したLPなどのデジタル施策の設計・実行、外部パートナーとの協業、施策の効果測定と改善サイクルを担います。

応募資格

必須

  • マーケティング施策の企画〜実行〜効果検証までを、主体的に担った経験（事業会社・代理店いずれも可）
  • 社内外の関係者を動かし、プロジェクトを前進させた経験

歓迎

  • マス広告（テレビ・ラジオ・OOH等）の制作・出稿に関わった経験
  • デジタル広告・LP・コンテンツ施策の実務経験
  • 代理店・制作会社との協業ディレクション経験

求める人物像

  • 顧客起点で考えられる人：「売りたいもの」より先に「買う人の気持ち」から考え始められる方
  • 仮説思考で動ける人：正解がない中でも自分なりの仮説を立て、試しながら前に進められる方
  • 数字を意思決定に使える人：分析の専門家でなくていい。数字を見て「だから何か」を考えられる方
  • 人を動かせる人：社内外の関係者に自分の考えを伝え、一緒に動いてもらえる方

募集要項最終確認 9/29

職種
マーケティングプランナー
雇用形態
正社員契約期間の定めなし
給与
記載なし
給与の詳細
応相談・賞与あり（年2回）・昇給（年2回）
手当
住宅手当交通費リモート勤務手当
勤務地
大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5階
働き方
記載なし
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間） ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり
年間休日
120日
休日・休暇
・完全週休二日制（土・日、祝日）・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・産休 / 育休・バースデー休暇など・年間休日120日以上
福利厚生
・退職金制度あり・従業員持株会制度・社員割引制度・遺族補償制度・懇親会補助・副業可（事前許可制）・出産・結婚の慶弔金など
社会保険
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
掲載日
2026/07/04 22:17（89日前）
最終確認
2026/09/29 22:03（2日前）

仕事内容

職務内容

  • MonotaROのマーケティング企画グループは、顧客起点でコミュニケーションを設計し、マス広告、デジタル広告、各種媒体を横断して推進するチームです。
  • 今回は2名採用を予定しています。それぞれ得意領域が異なりますが、「顧客を深く理解し、仮説を立て、施策を動かす」という動き方は共通です。
  • 私たちが向き合っている課題は、「顕在化したニーズへのアプローチ」だけでなく、「まだ動いていない潜在ニーズをいかに動かすか」までを範囲としています。テレビCM等のマス広告と、デジタルや各種媒体を組み合わせて、顧客接点を広げていきたいと考えています。

主な役割

  • テレビCM・ラジオなどのマス広告と、それを受けるデジタル施策（LP・ディスプレイ等）を一体で設計・推進するポジションです。
  • 「広告を出して終わり」ではなく、誰に・何を・どう届け、その先どう動かすかを一連で考えられる方に向いています。
  • マス広告・ラジオ等の企画・制作ディレクション
  • 広告流入に対応したLP・デジタル施策の設計と実行
  • 外部パートナー（代理店・媒体社）との協業ディレクション
  • 施策の効果測定と改善サイクルの推進

この求人は株式会社MonotaROの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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