仕事内容
マネーフォワードのグローバルIT本部にて、SaaSマネジメントの部長候補として、全社的なSaaSポートフォリオの計画・運用、活用推進をリードするポジションです。海外拠点を含む全グループ社員が使用するSaaSの管理・活用推進、新規導入SaaSの企画・選定・導入・定着・運用、ITコストの適正化、AI活用計画策定などを担当します。プレイングマネージャーとして、SaaSの機能研究や活用推進、管理ポリシーの策定、予算管理、ヘルプデスク業務改善まで幅広く携わります。
主な業務内容
- SaaS管理に関わる企画推進から実運用までを、ご自身の興味やご経験に応じて行っていただきます。
- チームへの技術的な指導に加え、組織目標に合致したプロジェクトを推進する「プレイングマネージャー」としての役割が求められます。
- 国内拠点のみならず、ベトナムやインドなどの海外拠点とも連携し、グループ全体に影響を及ぼす大規模なプロジェクトをリードいただきます。
- SaaSの機能研究や活用推進活動（AI活用含む）、全社情報共有のあり方定義、SaaS選定、導入を行います。
- グループ全体での管理ポリシーの策定、運用構築（ライセンス付与、棚卸し、変更管理など）を担当します。
- 予算立案および支出管理、ベンダーとの関係構築、マニュアルオペレーションの業務改善を行います。
- 社内ヘルプデスク業務として、問い合わせ対応やユーザ向けナレッジの構築管理も担当します。
配属先について
- グローバルIT本部 Corporate SaaS Management部では海外拠点（ベトナム・インド）を含めた全グループ社員が使用するSaaSの管理・活用推進を行っています。
- チームミッションは「SaaSを通じて、全従業員が本質的な価値創出に集中できる状態を提供する」です。
- グループ全体で使用するSaaSの運用管理、運用改善（Google Workspace、Slack、Zoomなど）を担当します。
- 新規導入SaaSの企画・選定・導入・定着・運用、全社標準SaaSの活用支援を行います。
- ITコストの平準化・適正化、長期経営計画を見据えたSaaSポートフォリオ・AI活用計画策定も担当します。
働き方・得られる経験
- 変化の速い環境で自らの改善案を裁量を持って進めていくことができ、挑戦を奨励する社風のため多くのチャレンジを積むことができます。
- 全社員に影響を与える部署で課題解決に取り組むことができます。
- ユーザーである社員との距離が近く、直接感謝の声をいただける機会が多数あります。
- グローバルIT本部には他にもIdP（認証管理）/デバイス管理/ヘルプデスクを担当するグループがあり、密接に協力しながら業務を進めます。
求めるスキル・経験
必須
プロジェクトマネジメントの経験（5年以上） プロジェクトマネジメント経験
中規模から大規模組織における、SaaSまたはERP製品の導入を主導した経験
生成AI、およびエンドユーザーの視点からのAIに関する実務知識があり、企業環境でそれらを使用した経験 生成AI活用
社内システムの企画、要件定義、導入、運用を主導した経験 IT戦略策定
企業向けIT SaaS（Google Workspace、Slack、Jiraなど）の運用経験 Google WorkspaceJiraSlack
ネットワーク型組織でで働くことができる能力
日本語：ビジネス基礎レベル（JLPT N2、CEFR B2相当以上）
英語：ビジネス基礎レベル（TOEIC700点相当以上）
歓迎
ITライセンスの管理およびライセンス契約に関する交渉の実績 交渉・折衝スキル
IDアクセス管理（IAM）システムの設計または管理経験 ID管理・認証認可基盤経験
組織内におけるAIトランスフォーメーション・イニシアチブを主導した経験 生成AI活用
SaaSのWeb API等を活用した業務改善の経験
システムインテグレーター（SIer）、エンタープライズクラウドソリューションプロバイダー、またはITコンサルティングファームでの実務経験 コンサルティング業界知識
PMP または アジャイル・プロジェクトマネジメントに関する資格を保有している アジャイル開発PMPプロジェクトマネジメント経験
AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 生成AI活用機械学習モデル開発経験
募集要項
- 職種
- 情報システム
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1001万〜1500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週2〜3日リモート
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- 部長クラス
- 勤務時間
- 裁量労働制 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日 / 年末年始休暇4日
- 給与の詳細
- みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- カジュアル面談
- 書類選考
- 一次選考 （ポジションによっては面接前に技術課題がございます）
- 複数回選考 （選考回数はポジションによって回数は異なります）
- 最終選考 （面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
- 内定・オファー面談
マネーフォワードでは、リファレンスチェックサービスツールを使用した、リファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません。当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません。