HRBP 採用AXスペシャリスト（戦略企画専任）
想定年収
800万〜1200万円
勤務地
東京都 港区
リモート
週0〜3日リモート
募集中
仕事内容
People Forward本部 採用企画部にて、AIカンパニーシフトに伴う次世代の採用構造（AX：Acquisition Transformation）を専任で構築する。全社横断の採用ポートフォリオ戦略の設計、社内プロダクト/グローバルエンジニアチームと連携したAI選考アシスト等のHRテック要件定義・導入、採用スキームの仕組み化、採用データの構造化・分析を一気通貫でリードする戦略企画専任ポジション。
求めるスキル・経験
必須
組織・人（タレントアクイジション）を通じて、経営・事業の成長を仕組みから変革したいという強い想いをお持ちの方。加えて以下いずれかの経験・スキル（いずれも2年以上、複数該当であれば1年以上）
コンサルティングファーム等での構造改革・PJT推進経験
事業会社の企画系職種における大規模な部門横断プロジェクトのPM経験
成長企業における採用プロセスのモダン化・仕組み化を牽引した経験
人事・採用領域におけるマネジメントまたはリードプレーヤーとしての再現性のある実績
歓迎
データ、ITツール、AI等を活用した採用プロセスのモダン化（採用AX）やシステム要件定義の経験
HRBP業務の経験
500→1000名超の組織急拡大期の環境下でのマネジメントorHR経験
採用/オンボ、人材開発、組織開発など、複数のHR機能の業務経験
複数の部門を横断した採用戦略を構築・運用した経験
SaaS/PdM/PMの採用に関する経験/知識
人事企画領域またはそれに準ずる領域でのPJTリード経験