仕事内容
マネーフォワードと三井住友銀行が設立する新銀行の法務部門にて、開業準備から実務までを担うポジションです。契約書作成、リーガルチェック、監督官庁対応、新しい金融規制調査、BaaSスキーム設計など、幅広い銀行法務業務に携わります。デジタルバンクの「0→1」構築にコアメンバーとして関わり、先進的なリーガル実務経験を積むことができます。
主な業務内容
- 新銀行の健全性と信頼性の土台となる法務部門にて、開業準備フェーズから開業後の実務まで担当します。
- ご入社直後は、契約書・利用規約・約款等の作成およびリーガルチェックを行います。
- 各種法務に関する社内からの相談・質問への一次対応、取締役会・株主総会の事務局運営・手続きサポート、知的財産（商標・特許等）の管理・手続き補助を行います。
- 業務に慣れ次第、監督官庁への各種照会・報告対応、および弁護士等外部専門家との連携を行います。
- 新しい金融規制や最新のテクノロジーに関する法的調査、BaaS提供先となる事業者との契約締結・管理、および固有スキームのリーガル設計に携わります。
- 預金・融資・送金など、銀行コア業務に関わるサービス設計のリーガルサポートを行います。
- 銀行としてのコーポレートガバナンス体制・コンプライアンス体制のゼロからの構築・運用を担当します。
ポジションの魅力
- AI時代における新銀行（デジタルバンク）を設立するという、非常に稀有な経験をコアメンバーとして担うことができます。
- 銀行サービスそのもののリーガル設計や、ガバナンス体制をゼロから構築する「0→1」の専門性を磨くことができます。
- 一般的な銀行業務（預金・融資）に加え、他事業者を通じて銀行サービスを提供する「BaaS」という先進的かつ毛色の違う先進的なリーガル実務を経験できます。
- マネーフォワードとSMBCグループの両経営層とも連携しながら重要な意思決定に直接関わることで、高い視座と視点を養う機会を得ることができます。
- スタートアップ特有のスピード感と、大手金融機関の安定性を兼ね備えた環境で、キャリアを築くことができます。
- 将来的には、新銀行のみならずマネーフォワードグループ内でのキャリアパスを描くことも可能です。
募集背景
- 2025年に三井住友銀行と合弁会社を設立し、開業に向けて進めている新銀行設立プロジェクトの法務人材を募集します。
- この新銀行は、既存の銀行とは一線を画す革新的なユーザー体験の提供を目指しており、その事業運営中枢を担う法務の人材を募集します。
- ゼロから銀行を創り上げるという、またとない挑戦に共に取り組み、Fintech領域でのイノベーションを推進していく仲間を募集しています。
- これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスを創造していくことがミッションです。
求めるスキル・経験
必須
法律事務所、または金融機関（銀行・資金移動業・暗号資産交換業・クレジットカード等）での法務実務経験（目安3年以上） 法務・コンプライアンス経験
法的三段論法を用いた、高い論理的思考力
Slack等のITツール、および最新のAIツールを使いこなし、効率的に業務を遂行できる方（または抵抗がない方） Slack
歓迎
弁護士資格 弁護士
大企業のみならず、比較的小規模な組織やスタートアップでの法務実務・立ち上げ経験 法務・コンプライアンス経験
英語の契約文書、法令文書、および当局文書について理解できる程度の英語力 ビジネス英語
募集要項
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 731万〜1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週2〜3日リモート
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜15:00 / 実働8時間 / 休憩60分
- 給与の詳細
- みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- カジュアル面談
- 書類選考
- 面接選考（1〜2回）
- 最終選考
- リファレンスチェック （場合により） （面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
- 内定・オファー面談
場合により、内容が変更となる可能性があります。 リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません。 弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません。