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東京都の受付・秘書の求人202件

高級マンションのコンシェルジュ(受付)

23.8〜24.6万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

富裕層向け高級レジデンスのフロント業務全般を担当します。生活に関するサービスの手配や案内、来訪者対応、共用施設の受付・予約管理、季節イベントの企画・運営などを行います。各マンションには当社スタッフが10~20名ほど常駐し、さまざまな職種のメンバーと協力して業務を進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与23.8〜24.6万円/月

募集元で応募する株式会社アコモデーションファーストの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 雇用形態問わず接客や販売、営業などの対人業務経験のある方
  • 基本的なPCスキル(入力・簡単なExcel操作等)

歓迎

  • 簡単な英語対応ができる方

求める人物像

  • 笑顔で対応ができる方
  • 協調性を大切に取り組める方
  • 幅広い年代のスタッフと協力的に働ける方
  • 安定した環境で長期就業したい方
  • スタッフの教育やマネジメントに興味がある方

応募について

  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • TOEICスコア不問/「これから英語を学びたい」という方も歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
受付・秘書
雇用形態
正社員
給与
23.8〜24.6万円/月
給与の詳細
月給 237,900円〜245,900円 *内訳 基本給 217,900円~+職務手当(20,000円~28,000円)/残業代別 【賞与等】年2回(7月・12月) 【手当等】 ・職務手当(20,000円~28,000円/月*勤務地条件により異なる) ・時間外手当(所定労働時間8時間以上、1分単位で支給) ※職務手当は勤怠不良(欠勤/遅刻/早退等)が無い場合に翌月支給 ※残業はほとんど発生しません(月0-5h程度)
手当
職務手当20,000円~28,000円/月*勤務地条件により異なる宿泊補助上限:1泊6000円×年4泊分スポーツクラブ利用補助1回500円/月8回まで資格手当上限5000円/月
勤務地
東京都東京都東京都東京都東京都東京都東京都東京都
転勤
勤務地は東京23区内のみとなるため、転勤を伴う異動はございません。
働き方
記載なし
勤務時間
所定労働時間8時間/シフト制 ※主に6:45~22:15の間 ※シフトは勤務地により異なります。夜勤は一切ありません。 (例)早番 7:00~/中番 11:00~/遅番 14:00~ ※早番のみ、遅番のみといった働き方はできません。
年間休日
120日
休日・休暇
・シフト制(4週8休/目安:月10日前後)※月4日分まで希望休申請可能・年間休日120日以上(2025年度実績:123日)・有給休暇(取得率95%)・リフレッシュ休暇 連続3日間(毎年付与)・特別休暇(結婚休暇・忌服休暇・人間ドック休暇 等)・その他休暇(産前産後休暇・育児休業・介護休業 等)
福利厚生
・共済会、会員制福利厚生サービス・宿泊補助(上限:1泊6000円×年4泊分)・スポーツクラブ利用補助(1回500円/月8回まで)・奨励資格制度(合格祝い金、一部受験料補助)・永年勤続報奨金制度・社内表彰制度・退職金制度(退職金DC)・結婚祝い金(勤続年数に応じて)、出産祝い金・制服支給・各種研修制度(eラーニング、選択式外部研修、社内研修等)等
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
学歴
学歴不問
選考の流れ
まずは「応募」ボタンからエントリーをお願いします。応募を確認いたしましたら採用担当よりご連絡させていただきます。書類選考のため、書類の提出をお願いする場合がございます。STEP1:書類選考STEP2:一次面接STEP3:SPI適性検査+二次面接内定※ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています※入社時期応相談※一次面接はWEB面接での実施も可能です。
選考期間
※ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
掲載日
2026/07/04 22:22(105日前)
最終確認
2026/10/16 12:44(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 富裕層向け高級レジデンスのフロント業務全般をお任せします。

具体的な業務内容

  • 生活に関するサービスの手配やご案内(クリーニングや宅配便の受渡しタクシー手配 等)
  • 来訪者対応
  • 共用施設の利用受付、予約管理
  • その他各種サービスのご紹介や手配
  • 季節イベントの企画、運営
  • 対応履歴を専用システムへ入力・各種帳票類の管理 等

マンションコンシェルジュある1日の流れ

  • 早番の場合
  • 6:45 出社、制服に着替える
  • オープニング準備・前日からの引継ぎ確認 等
  • 7:00 フロントオープン
  • 8:00 グリーティング
  • 出勤・通学されるレジデント(居住者様)に挨拶・タクシー手配 等
  • 11:00 休憩
  • 13:00 レジデント対応・業者対応
  • バックヤード作業・対応履歴システム入力 等
  • 14:20 ブリーフィング
  • 遅番スタッフへの引継ぎ、レジ金の確認 等
  • 15:00 退社

組織体制

  • 1つのマンションにつき、当社スタッフは10~20名ほど常駐しています。
  • コンシアージュの他に建物管理代行業務を行うレジデンスアテンダント、メンテナンススタッフ、レジデンスの管理を統括するマネージャーといった様々な職種のメンバーと協力し合い、チームで一丸となって業務を進めています。

充実の研修制度

  • まずは本社にて4日間の入社研修(就業規則の説明や接遇のロールプレイング等)を用意しています。
  • 配属後はOJTを通して実務をしっかりと身につけていただきます。入社後も、実務に合わせた部門ごとの社内研修、階層別のキャリア研修、希望の研修プランを自由に選択して受講できる外部研修や階層別研修など、学ぶ機会を豊富に用意していますので未経験の方もご安心ください。

ここがポイント

  • パーソナルカラー診断・メイク講座の用意あり!
  • お客様をおもてなしする立場として身だしなみはとても大切です。
  • 清潔感のある素敵な印象でいてもらいたい、という気持ちからインプレッションマネジメント研修をご用意しています。
  • 研修では専門の講師による簡易的なパーソナルカラー診断、診断結果に基づいたフロントに立つためのメイクを学ぶことができ研修を受講したスタッフは一段と洗練された印象に♪

この求人は、株式会社アコモデーションファーストの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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