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三菱電機株式会社
募集中 1日前に確認

受配電設備のスマート保安事業推進(電気設備設計・保守経験者)

事業開発 ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
450万〜1000万円
勤務地
香川県 丸亀市
リモート
リモート可

仕事内容

三菱電機株式会社の受配電システム製作所にて、スマート保安事業の推進を担うポジションです。IoTやクラウドなどの先端技術を活用し、受配電設備の故障予知やメンテナンス最適化を実現する次世代ソリューションの事業化検討から拡販、顧客サポートまで幅広く担当します。社会課題である保全人員不足の解決と、従来の製品提供からサービス・ソリューションへのビジネスモデル変革に貢献します。

お任せする業務

  • 受配電設備に対するスマート保安サービスの事業化検討や拡販活動を担当する。
  • 社内外の多様な関係者と連携しながら受配電設備等に関する知見を活かして、事業の中核を担う役割として活躍する。
  • 【スマート保安事業化】受配電設備の知見に基づいた事業推進に向けた社内調整、関係部門との連携、設備保全の現場実務に即した各種規程や運用ルールの策定。
  • 【拡販活動】顧客(設備オーナー・管理技術者等)向けサービス説明、提案資料作成、展示会での説明・デモ対応。
  • 【顧客サポート】サービス導入後の運用支援、問い合わせ対応、現地作業の監督(スーパーバイザー業務)。
  • 【クラウド化・データ利活用検討】電気技術者の視点によるセンサーデータ等の利活用検討・分析支援、クラウド環境の運用管理サポート。

配属部署

  • 配属部署は受配電エンジニアリングセンター 配電E&Fソリューション事業推進G。
  • 受配電エンジニアリングセンターは特別高圧から低圧設備までの受配電設備について、計画から予防保全までを一貫して取り纏める。
  • スマート保安をはじめとする新規ビジネスの事業化も推進している。
  • 配電E&Fソリューション事業推進Gはスマート保安サービスの事業化検討と拡販活動を通じて、受配電設備の安全性と運用効率を向上させるソリューションを確立する。
  • 将来的にはE&Fソリューション全体の事業化を推進し、顧客価値の最大化と持続可能な社会インフラの実現に貢献する。

携わっていただく製品/システム・スマート保安事業についての概略説明

  • 開発・運用する「スマート保安システム」は、受変電設備に設置した各種センサーから設備の状態を常時監視し、データをクラウド上で蓄積・分析する。
  • 故障予知やメンテナンスの最適化を実現する次世代の保安ソリューション。
  • 従来の定期点検や現場巡回から、データに基づく予知保全・遠隔監視への変革を提案する。
  • 温度・振動・電流・絶縁状態などのリアルタイム情報を活用し、異常兆候を早期に検知することで、設備停止リスクの低減や保守周期の延長、保守人員の負担軽減を可能にする。
  • 今後はAIによる故障予兆診断や、自動判断による遠隔制御など、さらなる進化も視野に入れている。
  • 労働人口の減少が進む中、熟練技術者の経験をデジタル技術で補い、人とデジタルが共に支える新しい保安体制の実現を目指している。

業務のやりがい/魅力/弊社の強み

  • 新規事業の立ち上げに主体的に関わることができ、受配電の知見と先端技術を融合して社会インフラの安全性・効率性向上に直結する価値を創出できる。
  • 前例の少ない領域で新しい挑戦ができる点も大きな魅力。
  • 長年にわたり受配電設備を製造してきた当社の技術・知見と、IoT・クラウド等の先端技術を組み合わせたサービス開発を進めている点が強み。
  • 入社後はOJTを通じて製品知識や業界知識を習得しながら、段階的に担当範囲を拡大していく。
  • 将来的にはE&Fソリューション全域に関わる事業の中核メンバーとして活躍を期待している。

求めるスキル・経験

必須
特別高圧、高圧電気設備に関する設計・保守・運用経験がある方 インフラ設計・運用経験
歓迎
重電・電機業界での設計業務または技術職としての実務経験
電気事業分野での設備計画または保守業務の実務経験 インフラ設計・運用経験
第三種電気主任技術者以上の有資格者、または同等レベルの電気知識を有する方
データ利活用に関する実務ノウハウ データ分析経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
450万〜1000万円
勤務地
香川県 丸亀市
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
レベル
メンバー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働7.75時間 / 休憩45分
休日休暇
年間休日135日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
給与の詳細
賞与 年2回 / 昇給 年1回
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

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