仕事内容
三菱電機が推進する「循環型デジタル・エンジニアリング」事業において、エネルギー&ファシリティソリューションの技術企画と事業化を推進するポジションです。お客様との共創活動（PoC等）を通じて、社内外の技術・情報を活用し、新規ソリューションの創出と事業化プロジェクトを推進します。製造業・ビルエリア・データセンターをターゲットに、エネルギーコスト削減やCO2排出削減に貢献するソリューション開発、設備の保守保全業務の効率化に取り組みます。新規事業創出の最前線で、多様なステークホルダーと協同し、当社の将来を支える新事業の立ち上げに貢献できるやりがいのある仕事です。
職務内容
- お客様から得られたデータをデジタル空間に集約・分析し、グループ内が連携して新たな価値を生み出す「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を進めている。
- 弊部は、その創出活動の最前線で、社内外の多様なメンバーが集まり、Ｅ（エネルギー：カーボンニュートラル）、Ｆ（ファシリティ：持続可能な社会）に関するソリューションを創出している。
- 新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当する。
- 製造業・ビルエリア、データセンターをターゲットに、エネルギーコスト削減、CO2排出削減に貢献するエネルギーソリューションを開発する。
- 設備の保守保全業務に関して、品質を維持しながら省コスト、高効率化に貢献できるファシリティソリューションを開発する。
- 弊社の持つ技術を収集し、新たなソリューションを創り出すとともに、社内外の関連部門との連携を図る。
- お客さまへの提案活動、PoCの実施、事業化等に取り組む。
- コスト削減と脱炭素化に貢献する「熱関連トータルソリューション」の提供事例がある。
組織のミッション
- 横断事業推進プロジェクトグループ グローバルキーアカウント活動推進センター ファシリティソリューション部への配属。
- 真の顧客ニーズに基づく、社内外の技術を組み合わせたファシリティソリューションの企画及び技術戦略立案、顧客との共創活動の遂行を主なミッションとしている。
- 2023年に立ち上がった組織で、ビジネスエリア直下の組織である。
業務のやりがい
- 当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができる。
- 当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしている。
想定されるキャリアパス
- 事業開発やM&A担当などへのパスがあり、その後管理職へ昇進も可能。
職場環境
- 横浜駅直結ビルにオフィスがある。
- フリーアドレスオフィス（24年2月完成）を利用している。
- 平均残業時間:20時間/月。
- 転勤は当面なし（異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり）。
求めるスキル・経験
必須
以下のいずれかを満たすこと
電気電子知見を元に電気・熱源・ガス/水等のユーティリティ設備を対象とした製品開発・設計経験をお持ちの方
または
空調制御エンジニアとして、システム構築やエネルギー効率の改善活動の経験をお持ちの方
または
事業分野は問わず監視制御システムのシステム設計取り纏め、設計経験をお持ちの方
または
ビルや製造業でユーティリティ設備等の保守・保全業務の幅広い経験と知識をお持ちの方
歓迎
電力・ガスなどのエネルギー系企業、ビルや産業分野で計装制御を取り扱う企業において、勤務経験や省エネコンサル事業、データ利活用事業に携わった経験を有する方
新規プロジェクトの立上げ、またはプロジェクトリーダー等の経験をお持ちの方
募集要項
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万〜1000万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週3日リモート
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働7.75時間 / 休憩45分
- 休日休暇
- 年間休日130日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回
- 試用期間
- 3ヶ月