バックエンドエンジニア条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
LINEプラットフォーム上で、企業の販促活動を支援する自社サービス『GEPPY』の開発・運用保守を担当します。要件定義から設計、実装、保守、リリースまで一貫して携わり、画面設計や新機能の提案も行います。
応募資格
必須
- 開発実務経験1年以上(開発分野は問わない)
- クラスベース言語を用いてロジックを書ける方
- CLI操作が可能な方
求める人物像
- とにかく技術が大好きな方(技術オタク大歓迎!!)
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 福利厚生
- PC:Windows/Macで希望のものを支給エディタ:自分で選択可能モニター:27インチモニターも選択可
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 04:39(90日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 22:13(4日前)
仕事内容
募集要項
≪エンジニア組織の中核を目指していただきます!≫
このポジションでは主に、LINEプラットフォーム上で企業様の販促活動の支援サービス『GEPPY』を開発しています。今後もどんどん新たなプロダクトを開発していきたいと考えているので、チャンスの多い環境です!
基本的には機能開発の要件定義 ~ リリースに至るまで全工程を担当します。
社内メンバー、クライアントが実現したいことを理解し、具体的に何をするのか、システムでどのように実現するのかを考え定義する段階からエンジニアが関わり、そのまま開発を担うことがほとんどです。
Figmaを利用して自ら画面設計をすることもあります。
要件定義~リリースまでの流れとしては、ある程度大まかな仕様設計をして開発に入るケースが多くイメージとしてはアジャイルに近いものになります。
新機能の提案自体は誰でもできる文化なので、エンジニアから新機能の要望を挙げることも可能で実際に実装に至ったこともあります。
また案件に対して技術的に可能かどうかの調査、その他仕様確認の質問回答など、エンジニア以外の社内メンバーとのコミュニケーションをとる場面もあります。
GEPPYについて
LINE公式アカウント と接続して
・LINEメッセージの配信
・Bot応答
・友だち追加の経路やURLアクセスの計測
・その他タグ付け機能などによる友だちデータの管理と検索
・外部サービスとの連携用API
など、LINE公式アカウントを管理・運用するシステムです。
利用いただくLINE公式アカウントの中には友だち数が数百万人を超えるものも存在し
検索パフォーマンスが落ちないようにデータ設計を工夫したり
Elasticsearchを導入するなどを行っています。
またAWSのサーバーレス関連の技術も積極的に使用しており
API Gateway、Lambda、DynamoDB、Kinesis なども積極的に採用しています。
今後、友だち(利用者)側・公式アカウント(企業)側の両者にとって
利便性のある機能を開発し、データの蓄積と活用に強みをもつサービスにしていきたいと考えています。
またGEPPYの機能を外部連携可能なAPIとして開発を進め
様々な要望に対応できる柔軟なシステムにしていきたいです。
技術スタック
バックエンド:Go, Python, PHP
フロントエンド:TypeScript, Javascript
フレームワーク:Gin, Laravel, Next.js, React, Vue.js
データベース:DynamoDB, Elasticsearch, TiDB
コード管理(CI/CD含む):Github, Bitbucket
開発方式:アジャイル
やりたいけどまだできていないこと
・より多くの機能開発(まだまだやりたい新機能が沢山あります…!)
・UIのブラッシュアップ
・管理画面のLaravelのバージョンアップ
・テストコードの整備・ブラウザテストの自動化
・ 急速な開発に伴う技術的負債のリファクタリング
・より開発体験を向上させるエンジニア文化作り(レビューなど)
チームの特徴
エンジニアが4人程度の規模感ということもあり、各個人が裁量を持って動くことのできる環境ではありますが、その分チームとしてはまだまだ発展途上で課題もあります。
会社としてもエンジニア組織の基盤づくりは重要だと感じており、そういった部分にも興味がある方にはぜひご応募いただきたいです!
もちろん現在でも、仕様設計・実装で迷うことがあればエンジニア間で共有・協議したり、技術的な課題や開発体制の整備について議論するなど、チーム間でのコミュニケーションも活発です。
一部プロジェクトでは軽量DDDによる開発を行っていたり、システム負荷、今後の機能発展など様々なことを考慮したうえで丁寧に仕様設計することを意識したりなど、技術を重んじる文化もあります。
今ある文化を大切にしつつ、より『マインドフリーらしいエンジニア組織』を共に作ってきましょう!
この求人はマインドフリー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はマインドフリー株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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