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事業成長戦略推進担当
給与
600〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府乙訓郡大山崎町
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容経営企画
経営戦略本部にて、中期経営計画の策定や予実管理、事業ポートフォリオ見直し、M&A支援、新規事業開発など全社成長戦略の企画・実行を担当するポジション。経営層や各部門と連携し、まずは経験に近い業務から担当し、将来的には経営戦略部門の中核メンバーとして活躍が期待される。
募集背景
- 事業ポートフォリオの最適化やM&A、新規事業の立ち上げなど成長戦略実行フェーズにある
- 経営戦略本部では中期経営計画策定や予実管理、市場調査・競合分析、M&A支援、新規事業開発など幅広い業務を担当
- 部門ミッション拡大に伴い、部門長やリーダーの右腕としてプロジェクト推進を担う人材を増員募集
役割と期待内容
- 経営戦略本部の各種プロジェクト実務担当として全社成長戦略の企画・実行に関わる
- 経営層や各事業部門と連携し経営課題の整理や戦略立案・実行を支援
- まずは経験に近い業務やサポートから担当し徐々に領域を広げる
- 将来的には経営戦略部門の中核メンバーとして重要施策の企画・推進をリード
- 中期経営計画・単年度予算の策定および予実管理の実行・サポート
- 事業ポートフォリオ見直しの企画・実行支援、市場調査、競合分析
- M&A・アライアンス案件のプロセス支援
- 新規事業開発や既存事業のテコ入れなど特命プロジェクトへの参画
求める人材像
- 高いコミュニケーション能力を持ち関係者を巻き込みながら業務を推進できる
- 事業成長や企業価値の向上に関心を持ち当事者意識を持って取り組める
- データ分析に基づく企画立案・実行ができる
- 変化の大きい環境でも柔軟に対応し新しいことに挑戦できる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 京都府乙訓郡大山崎町
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 経営企画
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/28
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
歓迎する経験
- 製造業での業務経験
- ビジネスレベルの英語力
- 実務経験5年以上
待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン
- リフレッシュ休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 制服貸与
- 従業員持株会
- 時差出勤
- 社員研修制度
- 財形貯蓄制度
- 赴任休暇
求めるスキル・経験
この求人はマクセル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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