大学経営スタッフ（総合職）

募集背景

1. 1累計20万人を超える卒業生を社会に送り出してきた。
2. 2近年は進学人口の減少等により大学間の競争が激しくなっている。
3. 3女子大学の意義を問い続け、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいる。
4. 4学外で様々な経験を身につけた人材の採用を積極的に進めている。
5. 5今後もキャンパス整備や新学部設置等の改革に取り組む計画である。

業務内容

1. 1法人運営・経営企画業務（法人事務室、経営企画室、人事課、財務課等）：経営企画業務（学園全体の事業計画、組織変革）、事業企画業務（各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定）、事業推進業務（収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進）、不動産関係業務、キャンパス整備。
2. 2大学改革・推進業務（大学改革推進室、学部事務課、教務課等）：事業改革・推進業務（各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定）、大学改革関係業務（教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等）、自己点検評価関係業務（自己点検評価、第三者評価関連）、教学マネジメント関係業務（大学IR、教学マネジメント関連）。
3. 3その他の大学運営業務（入試広報課、進路・就職課、連携推進課、研究企画課等）：広報関係業務（ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応）、入試広報関係（学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など）、キャリア支援推進（進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など）、産学連携企画推進（産学連携プロジェクトの企画実行）、研究企画課（研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント）。
4. 4付属学校（高等学校、中学校、小学校、幼稚園）の各種企画運営業務。
5. 5記載は一例。

関わるプロジェクトの一例

1. 1文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革。
2. 2同窓会との連携強化プロジェクト。
3. 3学園のＤＸ化を進めるＤＸ推進プロジェクト。
4. 4女性の活躍を支えるリカレント教育課程の拡充。
5. 5東山キャンパス整備計画の推進（大学新校舎、高校・中学校新校舎などキャンパス環境の整備）。
6. 6女子大初のデータサイエンス学部開設。

働くやりがい

1. 1未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事。
2. 2関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる。
3. 3未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる。
4. 4学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる。

組織について

1. 1大学経営スタッフ：全部署で157名（有期雇用など含む）。
2. 2男女比率：男性3：女性7。
3. 3年齢層：20代60名、30代48名、40代28名、50代21名。
4. 420代と30代が全体の64％を占める。
5. 5現状の組織の年齢構成と今後の改革を担う人材を募集するため若手の採用を強化している。
6. 6職場としての本学を愛する職員が多く、「京女人」としての誇りとポリシーを持って日々の業務に取り組む風土がある。
7. 72025年7月1日、本学は「女子大学であり続けること」を宣言した。

中途入職し活躍している職員の例

1. 1民間企業、地方自治体、他大学など様々な背景を持つ方にご入職・活躍を頂いている。
2. 2職種も営業・経理・財務・人事など多岐に渡り、それぞれの経験を活かしながら業務に取り組んで頂いている。
3. 3例：2022年中途入職（入職時25歳）、前職：他大学での学校事務スタッフ。大学卒業後、首都圏の某学校法人に勤め総合職の学校運営スタッフとして教務課で勤務。関西で、より裁量権を持って働きたいという意向から本学園への転職を希望。
4. 4本学園入職後：教務課に配属となり、シラバスの策定や教員との連携などの業務に従事。2年間、前職での経験を活かして教務課で取り組んだ後、2025年度からは施設課に異動。現在は大学施設の管理や運営、キャンパス整備計画に基づいた業務推進、委託企業とのプロジェクト管理業務などに従事し大学のキャンパス構想に関わるやりがいを感じている。

応募資格（必須）

• 4年制大学を卒業後または大学院を修了後、会社員、公務員、団体職員等（自営業、アルバイト、パートタイムを除く）として、実務経験を5年以上有する者。
• 学園の建学の精神を十分に理解し、これを達成するのに誠実である者
• 社会人経験を生かして、学校職員として幅広い業務に熱意をもって取り組める者
• 業績向上や業務効率、職場環境の改善などに当事者意識を持って取り組んでこられた方

待遇・福利厚生

• 出産・育児支援制度