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メディカルマーケター

マーケティングプランナー ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
550万〜800万円
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可
必要経験
5年以上

仕事内容

日本最大の医療従事者向けウェブサイト「m3.com」を活用し、製薬企業の医薬品プロモーション課題を解決するメディカルマーケターの募集です。医師の行動データやアンケート結果を分析し、最適なプロモーション戦略の立案から実行、クライアントへの提案まで一貫して担当します。データに基づいた仮説構築と施策実行を通じて、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担います。将来的にはプロジェクトマネージャーや経営人材へのキャリアパスも開かれています。

職務内容

  • 日本最大の医療従事者向けウェブサイト「m3.com」を活用し、製薬企業の医薬品プロモーション課題を解決するプロジェクトに参画する。
  • サイトから得られる医師の行動データやアンケート回答を分析し、最適なプロモーション戦略を組み立てる。
  • データ分析、仮説構築、コミュニケーションプラン策定、クライアント折衝といったマーケティング戦略業務に専念できる環境が整っている。
  • プロジェクトマネージャーや医師コミュニケーション担当者とともに、データから導き出したロジックにてプロジェクトを成功へと推進する役割を担う。
  • 医薬品プロモーションプロジェクト全体のKPI達成のため、データ分析から施策の立案、クライアントへの提案までの一連のPDCAサイクルをチームで推進する。
  • プロジェクト開始に向けたKPI設計や、ターゲット選定、全体のロードマップ作成といった初期設計を担う。
  • プロジェクト進捗(KPI)を日々モニタリングしながら、目標達成に向けた最適な打ち手を考え、具体的な施策を立案・実行する。
  • 医師の持つ課題や本音を引き出すためのアンケートを設計し、集まった回答データを構造的に分析して次なるプロモーション施策の方向性を決める。
  • 「m3.com」の行動ログやアンケート結果などの各種データを基に医師のニーズや心理に合わせてセグメント分類し、オーダーメイドのプロモーションプランを構築する。
  • クライアントの担当者様に対し、分析から得られた示唆や効果検証のデータをロジカルに共有・プレゼンし、課題解決に向けたパートナーとして伴走する。

キャリアパス

  • 将来的にはプロジェクトマネージャーや、サービス開発といった経営人材・中心メンバーへのキャリアパスも開かれている。

求める人物像

  • 事象を構造的に捉え、プロセスを踏んで論理的な仮説や見解(示唆)を導き出せる論理的思考・示唆出し力。
  • 指示を待つ姿勢ではなく、自ら課題を発見し、解決までの道筋を立てて主体的に取り組み続けられる能動的な課題解決力。
  • 相手の要望や意図を正確に傾聴・理解した上で、自身の意見の合理性をロジカルに提示し、建設的な協議を通じてバリューアップできるディスカッション力。
  • 周囲と協力しながら協調的に物事を進め、共通の目標達成に向けて、チーム内における自分の立ち位置を正しく認識して行動できるチームワーク力。

求めるスキル・経験

必須
大卒以上
社会人経験5年程度
Excel/PowerPointを用いた分析・資料作成スキル ExcelPowerPoint
以下のいずれかを満たすこと
マーケティングまたはカスタマーサクセスの立場でデータを活用し、課題特定から施策実行まで取り組んだ経験
または
BtoB領域におけるコンサルティングワークまたはクライアントワークの経験
または
製薬企業でのMR経験
歓迎
コンサルティングファームでの業務経験 コンサルティング業界知識
プロジェクトマネジメントまたはKPI管理の経験 KPI設計・管理経験プロジェクトマネジメント経験
データ分析または市場分析の実務経験 データ分析経験マーケティングリサーチ経験
ヘルスケア業界経験 医療・ヘルスケア業界知識

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
550万〜800万円
勤務地
東京都 港区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
5年以上
レベル
メンバー
勤務時間
フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜15:00 / 実働8時間 / 休憩60分
休日休暇
年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日 / 年末年始休暇7日
給与の詳細
賞与 年2回 / 昇給 年1回 / みなし残業 月45時間
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 適性検査
  3. 面接 (2~3回)
  4. オファー面談
  5. カジュアル面談 (場合により) (ご希望があれば、正式選考に入る前にカジュアル面談からのスタートも可能です。)

企業情報

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