仕事内容
メディカル領域の事業開発担当として、新規サービスの拡販・グロースから既存事業の拡大、新規事業開発まで幅広く担当します。入社直後はフィールドセールスとして顧客理解を深め、その後は事業リードに必要な機会を網羅的に経験できます。医療または製薬業界での営業経験と法人営業経験が必須で、エムスリーグループのアセットを活用した事業創造の機会が魅力です。裁量労働制で一部在宅勤務も可能、年間休日は124日です。
担当業務例
- 入社直後はフィールドセールスとして新規サービスの拡販・グロースを通じて、サービス理解・顧客理解を深める
- その後、事業開発担当としての活躍を期待しており、スキルや適性に応じて担当領域を決定する
- 新規サービスのグロースとして顧客への提案や顧客の声・FBに基づいたサービス改善を行う
- 既存事業の拡大や派生サービスの開発として課題整理、改善プロジェクト推進、派生サービス開発を行う
- 新規事業開発として市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施、価格設計、オペレーション構築など事業リードに必要な機会を網羅的に経験する
- ゼロベースでの事業立ち上げや既存サービスの拡大など様々なフェーズがある
- 既存事業のリブランディング、製薬企業向けマーケティングサービス、製薬企業向けR&D効率化サービス、医療従事者向け生産性向上サービスなどのPJ事例がある
所属組織と構成
- 代表・執行役員（兼 事業部長）直下の組織に所属する
- 全社各部門と連携しながら業務を推進する
- 商品企画ユニットに配属される
本ポジションの魅力
- 自ら打席の機会を作り、主メンバーとして事業をリードできる事業創造の機会がある
- エムスリーグループのアセット、仕組み、考え方を活かした新規事業創出の機会がある
- 既存事業で関係構築した顧客接点を活かしてスピーディーにPDCAをまわすことが可能な環境
- BtoBに加えて、BtoC（医療関係者や医療施設）サービス開発の機会を通じて医療業界の生産性向上に向けた課題解決ソリューションを創る機会がある
- 速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土
- 将来的には事業責任者などのキャリアパスがある
ミッション
- 「情報提供手段をデジタルによって最適化し、医療現場をアップデートする」というコーポレートミッション達成に向け、事業成長を推進する
- 健やかに生きる人々を増やすため、製薬企業や医療機器メーカー側面からのデジタル施策実行、医師をはじめとする医療従事者側面からの生産性向上、一般患者や市民側面からのヘルスリテラシー向上などあらゆるアプローチで事業やサービスを打ち込み、様々な疾患課題を解決する
- 将来的には、新規サービスの企画・開発にも携わる
概要
- 設立10年を迎え、市場成長に伴う中長期的な連続・非連続の両面での成長を目指す成長軌道創造フェーズ
- 既存事業の拡張、新規サービス開発、Bizdevの多くの機会が存在する
- 代表、事業部長・商品企画リーダー直下で、事業拡大に向けたソリューション提案営業を担当する
- 将来的には新規事業の企画・開発も担う
求めるスキル・経験
歓迎
新規顧客に対しサービス提案を行い、中長期的な関係構築につなげたご経験
顧客ニーズに合わせたソリューションを企画・提案されたご経験
募集要項
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万〜800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 裁量労働制 / 実働9.5時間
- 休日休暇
- 年間休日124日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- みなし残業 月30時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 1次面接 （商品企画ユニット ユニットリーダー＋採用担当）
- 適性検査（SPI・性格検査）
- 2次面接 （代表＋執行役員）
- 最終面接 （執行役員＋商品企画ユニット ユニットリーダー（原則対面））
面接回数は増減することがあります