仕事内容
エムスリーの重点領域である「未病・予防医療分野」において、健康指標EBHS Lifeをデファクト指標に成長させる事業責任者を募集します。M3グループのアセットを活用し、新規事業や無形toBサービス商材の戦略立案から実行までをリードし、社会インパクトの大きいサービス開発を推進します。経営層からのフィードバックを受けながら、今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトに参画できます。
職務内容
- 「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
- 健康指標EBHS Lifeを世の中に広め、健康に関わるデファクト指標にまで成長させる
- 健康指標 EBHS Lifeスコア事業の強化、戦略立案から実行リード（主にtoB）を担う
- 具体的にはアライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等を行う
所属
- ホワイト・ジャック・ブースト グループに所属する
- ホワイト・ジャック・プロジェクトは、疾患治療に加え予防領域に取り組むことでエムスリーのミッション達成を目指す
- グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現する新しいサービスや事業を生み出す集団を目指している
業務の魅力
- M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
- 創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
- 今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画ができる
求める人物像
- 周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力がある方
- アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力がある方
- 課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力がある方
優秀者・チーム表彰
- MVP賞・イノベーション賞がある
学習・キャリア支援
- 目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）
- キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
- 1on1サポート・教育サポート
- 各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）
- 業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
- 社内公募制度
貸与品
- PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォンを貸与
事業所の環境
- 受動喫煙防止措置として喫煙専用室がオフィスビル内共用部に設置されている
- 喫煙可能区域での業務はない
求めるスキル・経験
必須
新規事業や無形サービス商材での事業推進やマーケティング業務を3年以上経験していること 事業開発経験
歓迎
上記無形サービス商材がtoB商材であること
新規サービスの企画～立ち上げのリード経験 事業開発経験
自社サービスのKPI設定～PDCA実行のリード経験 KPI設計・管理経験業務改善経験
既存サービスの改善・リブランディングのリード経験 ブランドマネジメント経験業務改善経験
Webマーケティング（DM・メルマガ・LPなど）による新規リード獲得 デジタルマーケティング経験
異業種間のBtoBアライアンス経験 代理店・パートナーセールス経験
チームのマネジメント経験 マネジメント経験
募集要項
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800万〜1500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 3年以上
- レベル
- 部長クラス
- 勤務時間
- 裁量労働制 / 実働9時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日122日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇5日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回 / みなし残業 月30時間
- 試用期間
- 6ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 面接2～3回
- 適性検査（SPI） （最終面接前までに受検）
経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。